女性領導人創新論壇 林依瑩對談台中長照經驗

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】台灣社會人口結構型態邁入高齡社會，為帶領女性探討高齡照顧議題、瞭解女性照顧者所面臨的現況及困境，副市長林依瑩29日出席「女性領導人創新論壇」，與各界交流討論。林依瑩表示，市府以社區化的服務型態提供資源，並提升照服員人力，將持續致力從多層面積極提升長照能量，也鼓勵各種有效的可能照顧模式。

這次「女性領導人創新論壇」以「人口海嘯下的照顧新視野」為題，由市府指導、社會局補助，綠色21台灣聯盟主辦，於台灣大道市政大樓登場。林依瑩在社會局副局長陳仲良的陪同下出席，透過影片與大家分享台中市推動長照經驗，包括衛生福利部常務次長薛瑞元、前勞動部次長曹愛蘭、行政院性平會委員何碧珍、綠色21台灣聯盟前理事長王瓊枝等人都共同與會。

薛瑞元指出，去年長照2.0服務人數約為11萬3千人，至今年5月已達15萬，長照2.0服務需要搭配家庭照顧，是未來必須持續面對的問題；而台灣老年人口已超過高齡化社會7%門檻、達總人口14%，社會人口結構型態已正式進入高齡社會，未來8年老年人口更預計超過總人口20%。

薛瑞元說，目前家庭照顧模式是「隨侍在側、鉅細靡遺」，但該觀念應翻轉，讓被照顧者自立生活、人力有效利用，各地並應因地制宜建置資源、發展特有照顧模式，只要能有效滿足民眾需求，都予以支持。

林依瑩表示，台中市去年服務的長照人數約1萬多人，至今年5月已成長達近2萬人，市府持續挹注經費，以社區化的服務型態提供資源、並提升照服員人力，將致力從多層面積極提升長照能量，也鼓勵各種有效的可能照顧模式。

社會局透露，截至今年3月，台中市女性總人口數佔51%，65歲以上女性人口佔其中12%，顯示女性高齡族群快速成長，照顧議題上的需求及照顧者、被照顧者雙重角色，需要共同關注。

而台中市透過「托老一條龍」政策，從預防照顧準備期(健康)、初期預防照顧(健康及亞健康)、次級預防照顧(亞健康及輕度失能)、長期照顧(失能、失智)等期程概念，規劃多項福利措施，包括中低收入老人健保費補助、假牙補助、長青學苑、社區關懷據點、照顧生活館、出院到宅服務等，將持續為長輩營造樂齡宜居的生活環境、也盼減輕高齡照顧者及被照顧者的負擔。

29日論壇活動也規劃兩個專題，由彭婉如基金會研發部組長王兆慶主講「人口海嘯後，誰要來照顧？抗少子高齡化的國際努力方向」；家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧則主講「性別差異下的高齡照顧挑戰與對策」主題。