桃竹苗分署表彰最友善職場　亮羽洗衣店提供身心障礙者工作機會

【大成報記者羅蔚舟／桃園報導】
「我們的人明明很好用，是你們不會用」，10年前擔任身心障礙機構就服員的劉月廷，不忍見自己推介到職場的求職者屢遭「退貨」而成立亮羽洗衣店，目前25位員工均為身心障礙者。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為表彰亮羽洗衣店提供身心障礙者最友善的職場，桃竹苗分署長丁玉珍特別致贈感謝狀，感謝亮羽洗衣店培養身心障礙者擁有一技之長。

丁玉珍分署長表示，亮羽是桃竹苗地區唯一員工全數為身心障礙者的洗衣店，還免費提供食宿，讓他們得以安心工作。桃竹苗分署從103年起運用職務再設計等補助，因應每位員工不同障別需求，改善工作流程及提供職場輔具，如縮減體力負擔的無重力熨斗、無障礙坡道、廁所扶手及警示燈，補助手寫溝通板、降低工作櫃台高度讓坐輪椅者便利作業等，四年來補助逾37萬元。未來分署將持續支持如亮羽洗衣店般的企業營造友善職場，讓職場真正無礙，提高身心障礙者的工作機會。

天生聽語障且有智能障礙的秦先孝來這近2年，今年45歲只會寫自己的名字，年輕時在某工廠從事清潔工作十餘年，遭資遣後就賦閒在家，一直到家人帶他過來亮羽，仿若找到真正喜愛的工作般，先孝眼睛直盯著、直嚷著要燙衣服，起初學的慢、做不好，劉大姊不厭其煩的一步步帶著做，利用一張張的日曆紙與其慢慢溝通，他也爭氣的堅持到底，從未輕言放棄，終於磨練出一身的好技術。

桃竹苗分署企業輔導團能透過專家學者進場訪視，提供中高齡、身心障礙者職務再設計、企業管理及規劃、教育訓練及連結就業促進等資源，想了解更多資訊或需相關服務，可洽詢勞動部勞動力發展署桃竹苗分署網站或Facebook賈桃樂(JobTaole)粉絲團。

（圖由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供／勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為表彰亮羽洗衣店提供身心障礙者最友善的職場，桃竹苗分署長丁玉珍特別致贈感謝狀，感謝亮羽洗衣店培養身心障礙者擁有一技之長。）