卓越領導 迭創佳績 國際扶輪3481地區洪振攀總監榮膺地帶協調人(ARC)

卓越領導 迭創佳績 國際扶輪3481地區洪振攀總監榮膺地帶協調人(ARC)

(中央社訊息服務20180616 18:00:56)國際扶輪3481地區總監洪振攀先生 (DG. JP)在年度任內，以卓越的領導能力，在六大服務領域、新社成立、社員成長和扶輪基金上都締創了輝煌的成績。

他傑出的表現獲得國際扶輪的肯定，尚未卸任即已獲遴選擔任國際扶輪地帶2018-2020協調人(ARC)的殊榮。

洪振攀總監任內最值得稱道的成績是，自去年七月一日上任至今已輔導成立了十二個新扶輪社，社員從2,206人成長至今年六月十三日的2,559人，達16% 。這兩項紀錄都居全台十二個地區之冠[人緯1] ，在各國扶輪社中也是絕無僅有。

地區年度內共完成十五個國內外服務計劃，服務工時約364,525小時；預算金額約219,180美元：參與約8,659人次；各社服務計劃總計約400個以上；服務工時約520,149小時；預算金額約1,868,372美元：參與59,382人次；配合國際的植樹計畫，植樹5,819棵，達成率250%以上。

在扶輪基金捐獻方面，從2016-17年度的650,093.5美元，成長至今年6月13日止共976915.03美元，成長達53%。

在新締結國際策略夥伴、姊妹地區、姊妹社、友好社、扶輪友誼交換 (RFE)及青少年服務 (RYE) 、 青少年交換、扶輪青年領袖獎研習營 (RYLA) 、扶青團及扶少團也都有大幅的成長與豐碩的成果。

全體團隊努力的成果，3481地區原有64個社全都榮獲國際扶輪社長獎項的殊榮，達成率達百分之一百，這項紀錄在各國中也屬罕見。

洪振攀十六日晚在國賓飯店舉行感恩晚會。他在致詞時感性感謝兩百多名團隊成員的熱情、努力和對理想目標的堅持與無私奉獻付出，造就更強大的3481地區，締創了「3481 永遠第一」的榮銜。

他期許團隊成員在即有基礎上繼續努力並勇於夢想，藉著改變與創新來改善世界，開創多元的扶輪服務精神與祟高價值，一步步的讓扶輪更強壯、讓世界變得更美好。

晚宴中，洪振攀頒發卓越領導貢獻獎給國際扶輪前社長黃其光先生，表彰他多年來對地區的指導與協助，並逐一頒發卓越貢獻獎、特別貢獻獎給地區前總監、團隊負責人、各委員會主委、助理總監、副助理總監、各計劃項目主委、各領域有特殊表現社友及各社社長等近兩百人。

全體貴賓觀賞了地區國內外服務成果的影片，並欣賞地區合唱團、女高音呂麗麗教授、中興社 Tenor 社長、地區薩克斯風樂團的精采表演。

國際扶輪3481地區原本就是台灣扶輪的起源區，一向扮演全台灣扶輪擴展領頭羊的腳色，為因應近年社員成長和發展需求，自去年七月一日起再度分成兩區。首屆洪振攀總監即承擔著承先啟後，開創地區新局且不容失敗的歷史性重任。

原本就是成功企業家出身的洪振攀總監在接任後，依循RI社長Ian Riseley的年度主題 “Rotary: Making A Difference”，及三大優先策略與目標，為地區擬訂一個“建構一個既古典又前瞻的現代扶輪”新的願景。

為實現地區願景，他分別擬定涵蓋社員成長、行政管理、服務計劃、扶輪基金捐獻、公共形象、扶輪變革與扶輪DNA傳承等策略計劃，在願景引導下，全體社友依循經嚴密規劃擬定的目標，有計劃地全力以赴，終於獲得這項豐碩的成果。(PP Watch)

訊息來源：國際扶輪3481地區