記者曹登華／台北報導
又到了鳳凰花開、驪歌響起的季節，大學畢業生即將踏出校園，進入社會新鮮人的行列。東南科技大學行銷與流通管理學系，日前舉辦一場新鮮人職涯發展專題講座，邀請業界專家分享新鮮人踏入職場，不可不知的秘辛，而開場白的第一句話：「你確定好要畢業？」立即引起在場大三、大四學生面面相覷。
根據人力銀行調查統計，有高達九成的大學新鮮人，願意在畢業之後立即投入職場，預計投入求職36天後，可望覓得第一份工作。畢業生除了最關心多久才能找到工作與薪資待遇外，更關心進入職場後，如何判斷職場工作是否符合職涯發展？如何跟長官同事相處？如何在職場快速吸取經驗？以及是否具備創業資格等問題。
此次專題講座，特別邀請懋雲科技開發股份有限公司(FineMiFi.com)資深行銷經理楊博喻，以「職涯啟動，新鮮人不可不知的…」為主題，為新鮮人進行分享。開場以「斜槓青年」一書短片，充分告知社會新鮮人如何開始在職場累積經驗與實力，並非漫無目標的工作方向，而是如何從職涯過程，累積自己斜槓能量，創造職場競爭力。楊博喻也指出進入職場工作後，幾項重點務必理解：1.世代差異：把握5項原則，尤其主動接觸團體與換位思考，將有助於無縫融入團體。2.向上管理：了解工作職掌後，適時適當回饋給主管知悉工作進度，有助於主管信任。3.三大面向：確保任何環節都不阻礙工作(One Drive應用)、將to-do list分門別類、每天給自己15分鐘空檔找回專注力。4.人際關係：找出與他人共通點，進而增加曝光機會，別忘記主動成為「Giver」是職場人際無往不利的武器。
東南科技大學行銷與流通管理學系主任李俊青教授提出，每年畢業生的最大疑惑，就是該如何在進入職場前，有機會確認職涯發展方向。楊博喻表示，學子在大一、大二期間，應努力嘗試在通識與專業科目找出興趣，大三期間應有一門課程，讓學子在人力銀行眾多職務中，透過蒐尋與了解，找出3至5項有高度興趣的產業職務，前往主動聯繫實習，找出是否為有興趣的職務。若有，恭喜學子們畢業前提早確認職涯方向，若無，那更恭喜學子們，不用在踏入社會後，浪費黃金時間在職場摸索，有機會繼續其他職涯方向。
講座邀請人張東孟教授，亦提出有越來越多學子考慮「畢業即創業」的想法，就產業在現今的角度是否鼓勵青年創業？楊博喻亦表示，創業當然是一個值得推薦的選項，尤其目前台灣沉浸在小確幸的氛圍中，創業確實可以刺激年輕人冒險的態度與精神，但並非沒做好功課就創業，而是希望藉由斜槓青年的邏輯，來進行創業準備，並務必要學習輔助管理知識，如：會計財務報表、領導統御、市場行銷等不同專業技能，才能更客觀在創業路上完整的發揮。若問首次創業最合適的年齡？楊博喻補充表示，28至32歲是首次創業最好的時機。
近年來，越來越多學子有延畢現象，更多大學生擔心，求學生涯所學的科目無法成為職場技能。楊博喻說，學習不會從學校畢業就結束，而是開啟不同的學習環境，只是職場態度與就學態度，從離開校園那一刻開始就必須有徹底覺悟，不要將上班遲到、會議遲到、拜訪顧客遲到、服務回應慢一點，視為理所當然的差不多，更不要忘記主動積極與投資自己或理財，才是創造更多職場競爭力的價值。