示意圖／pixabay。
勞檢用意本為維護勞工權益，遏制資方惡意壓榨。但國營事業員工紛紛埋怨，勞檢反倒讓休息時間變更少。
據《三立》報導，國營事業管理員指出，生產線員工汗流得多、身上也易沾染灰塵，因此他們喜歡下班後洗完澡再回家。但勞檢卻依「超時沒給加班費」為由開罰，雇主只好趕員工回家。另有員工抱怨，有時清晨下班，考量安全想等到天亮返家，卻怕勞檢誤認超時，只能趕緊離開。
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勞檢用意本為維護勞工權益，遏制資方惡意壓榨。但國營事業員工紛紛埋怨，勞檢反倒讓休息時間變更少。
據《三立》報導，國營事業管理員指出，生產線員工汗流得多、身上也易沾染灰塵，因此他們喜歡下班後洗完澡再回家。但勞檢卻依「超時沒給加班費」為由開罰，雇主只好趕員工回家。另有員工抱怨，有時清晨下班，考量安全想等到天亮返家，卻怕勞檢誤認超時，只能趕緊離開。
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