【大成報記者吉雄世╱高雄報導】為深化退除役官兵就業服務，高雄市榮服處主動爭取參加經濟部加工出口區管理處於5月28日所舉辦的「107年度員工協助方案-人際溝通」講習，藉此機會介紹各項就業輔導服務工作，讓更多的企業廠商瞭解退除役官兵的特質與需求及輔導會的相關輔導補助措施，鼓勵產業多加進用退除役官兵，同時補充自身人力缺口，互利互惠，共創雙贏。
該會議由經濟部加工出口區管理處第四組嚴小梅組長主持，計有區內23家公司人資部門主管、專案經理及工會理監事出席，邀請宸碩管理顧問有限公司黃晴瑛副總經理擔任講座，就人際溝通面向說明影響員工生產力之相關因素，協助發現並幫助從業同仁解決問題，以增進工作效能。
榮服處就業站劉凡融站長也針對服務區內屆退官兵、榮民(眷)、二類官兵、退伍轉職優勢做出詳盡的分析、解說，歡迎各家企業進用榮民(眷)，並可搭配輔導會相關輔導、補助機制，既減少員工培訓成本，又補足人力缺口，還能幫助穩定就業，實是一舉數得。