499之亂勞工超時工作　南市重罰中華電信104萬

記者莊漢昌／台南報導

499之亂雖已落幕，但因期間中華電信有12處門市員工超時工作，台南勞工局16日開出第一階段違規罰單，將中華電信罰款新台幣104萬元。

台南市勞工局表示，該局啟動專案檢查過程中，發現中華電信台南營運處直屬服務據點，高達12個門市涉違反勞動基準法第32條第2項正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定，且其中有一門市同時違反勞動基準法第32條第2項，正常工作時間與延長工作時間﹝加班﹞一日不得超過12小時之規定及勞動基準法第32條第1項，雇主使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之規定與同法第49條女性員工於午後10時至翌晨6時之時間內工作，未經工會同意等3項缺失。

499之亂勞工超時工作　南市開罰中華電信104萬元

勞工局指出，此次違規因考量影響勞工人數眾多，連續違法多日且金額甚高，並引發社會關注等情形，超時工作﹝勞動基準法第32條第2項﹞將採最高金額裁處100萬元罰款，另延長工時﹝勞動基準法第32條第1項﹞、女性員工夜間工作﹝勞動基準法第49條﹞未經工會同意等情節預計各處新台幣2萬元罰鍰，共計將裁罰新台幣104萬元罰鍰。

勞工局說，除籲請事業單位在拼業績之時，要落實保障員工健康之作為外，並強調將持續辦理中華電信特約門市、台灣大哥大、遠傳等電信門市專檢，繼續依法辦理，為勞工朋友健康與安全把關。