【大成報記者吉雄世╱高雄報導】為開拓榮民(眷)及第二類退除役官兵多元就業管道，高雄市榮服處王繼開處長4月27日下午偕同輔導會就學就業處關永忠副處長先後拜會中華警安保全公司梁春和財務長及高雄義大客運公司陳忠圓總經理，就公司人才需求及與榮服處未來合作面向交換意見，期待能更進一步合作，幫助榮民眷找到穩定的工作。
關永忠副處長表示，為因應募兵制推動及服務對象年齡結構的轉變，輔導會的施政重心已經由過去的年長榮民照顧，逐步轉型為青壯榮民及服役4至9年二類官兵的就學、就業及職訓輔導工作，期能提高就業競爭力，退伍後順利銜接職場。
王繼開處長強調，榮服處為滿足退除役官兵再就業之需求，近年來積極拜訪轄區內優質廠商，開發新類型的職缺並鼓勵廠商多多進用榮服處推薦的人選，以實際行動嘉惠榮民眷。警安保全公司未來將朝智慧宅管服務發展，提供遠端科技的全新保全服務；而義大客運則結合政府觀光休閒產業，打造五星級的客運業服務，兩者皆深具發展願景，更有新技術人力之需求，特專程拜會，以期建立連繫平台。
梁財務長與陳總經理兩人恰巧均為就業有成的榮民楷模，對於榮服處照顧退除役官兵之用心身有同感，皆十分願意與榮服處密切合作，進用一定比例的榮民眷，並優先考慮錄用經榮服處培訓後推薦的優秀人才，同時甄補公司人力需求也照顧榮民眷，共創雙贏。