通過參與去年的「上海國際塗料展」躍升為出口中國的專門企業
以卓越質量與安全性成功與國內外壹千三百多家公司達成合作
韓國首爾2018年4月27日電 /美通社/ -- 當前,消費者對色彩的需求豐富多樣。在這種環境下,(株)友信顏料公司(代表理事長成淑)以卓越技術力與安全性為基礎,開發出環保型液態水溶性顏料而備受關註。
公司代表品牌有環保型液態水溶性顏料品牌「AQUALOR」與高質量化妝品專用顏料品牌「COSMELOR」。 AQUALOR 與 COSMELOR 不僅擁有優秀兼容性,且可迅速幹燥,同時耐水性與耐用性優秀,光澤度也很高。
環保型液體水溶性顏料品牌「AQUALOR」用於塗料、墨水、造紙、皮革等各類工業領域的產品,是於2008年開發的韓國首款水油兼容液態顏料。
同時,公司還開發出韓國首個幼兒專用水溶性指甲油液態顏料。
節省企業成本的高質量化妝品顏料品牌COSMELOR推出可用於化妝品的液態顏料及粉末顏料,被用於睫毛膏、眼線液、洗發水等各類彩妝產品中。
去年11月15日,(株)友信顏料公司參加了「中國上海國際塗料展(CHINA COAT 2017 Shanghai)」。而被中國國內企業熟知,又因給中國 KCC 專門供貨企業而進壹步提升其在中國市場中的知名度。
1977 年成立的(株)友信顏料公司的環保無機顏料產量現占韓國首位。公司憑借積累30多年的經驗與技術,將無機與有機顏料、染料等,供應給所有工業領域,並以其突出的技術力獲得業界認可。
值得壹提的是,(株)友信顏料公司通過與德國拜耳公司旗下子公司朗盛(Lanxess)進行技術合作,開發出環保型液態水溶性顏料後,又成功開發出無毒性有機-無機復合顏料,躍升成為顏料市場的領先企業。2008年,以(株)友信顏料公司,獨有的技術推出韓國首款水油兼容液態顏料。
此外,(株)友信顏料公司,也生產的粉末型著色劑。產品被使用於塗料或印刷、墨水、繪畫顏料、化妝品、智能手機液晶屏等,日常生活中會接觸到的產品中。不僅如此,還用於如愛寶樂園、 Leeum美術館、公共圖書館或橋梁等主要設施和塑料器皿或眼鏡框等生活用品中,用途十分廣泛。
擁有卓越質量的(株)友信顏料公司,產品不僅被用於朝光佐敦漆、KCC、IPK、PPG、三和塗料、NOROO塗料、朝光塗料等塗料企業,此外,產品或用於三星建設、INO BLOCK、大林建設(DAELIM) 、韓國 SABIC、LG、三星第壹毛織、三養社、現代汽車、起亞汽車等建設、塑料、汽車產品中。還與KCC、三和塗料、江南載福塗料、LG 化學、三星等壹千三百多家企業保持合作關系。
(株)友信顏料公司,憑借卓越技術力,走出韓國,不斷發展成為全球企業。
公司的上述發展歸功於始終將顧客與環境置於首位的代表理事長成淑的經營哲學,以及想通過各類色彩的無毒性有機-無機復合顏料,打造多彩美好世界,而不斷挑戰的精神。
(株)友信顏料公司始於,壹位23歲的白翎島女性收購首爾南大門附近名為「大成社」的塗料店。當時,以男性為主的顏料(塗料原料)業界對代表理事長成淑表現得十分消極,但她以與其他公司不同的,透明交易方式經營公司。經營哲學則同公司名,朋友的「友」加上信任的「信」,像朋友般信任員工。
客戶的公司破產,差點導致其淪落街頭,競爭公司的成立導致公司經營陷入危機。但她因不能讓員工受苦的經營哲學,始終致力於技術研發。
除了技術力,代表理事長成淑的溫暖經營哲學與各類員工福利已經成為韓國其他企業的楷模。
(株)友信顏料公司的員工每年都會獲得相當於純利潤額 10% 的金額作為獎金。不僅如此,公司員工與其父母每兩年可免費接受壹次健康體檢,沒有特殊情況,員工則無需加班。對於已達到 60 歲法定退休年齡的員工,還可以繼續留在公司工作。
同時,對於擁有子女的員工,按照其子女數,每月都會支付人均 50 萬韓元的養育獎金,直至其子女大學畢業。公司還在公司成立 25 周年時,為全體員工提供了東南亞旅遊機會,2017年公司創立40年之際,則看在公司工作的年份,給予5000美金的旅行經費。讓其他公司員工羨慕不已。
(株)友信顏料公司的代表理事長成淑稱:「顏料用於生活的方方面面。因此,為確保其優秀質量,公司的品質管理組始終站在客戶立場,嚴格管理質量。為打造更加美好的世界,公司將以不間斷的挑戰精神,不斷努力與大家共同開啟壹片嶄新的未來。」
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