（軍聞社記者李一豪臺北20日電）國防部今日舉行「國軍自我傷害暨性騷擾防治工作講習」，由部長嚴德發主持，共同探討自傷、性騷擾防治議題，期能精進部隊心輔與性別平權工作，嚴肅軍紀要求，鞏固國軍戰力。
講習會上午在國防部博愛營區召開，邀集全軍聯兵旅級以上單位主官、政戰主管與會，會中除由政戰局、人次室分別以「知官識兵」及「」為題，進行專題報告，並針對近期案例實施研討，透過意見交流與經驗分享，策進防治作為。
嚴部長致詞時，特別以「落實知官識兵，綿密家屬聯繫」、「善用輔導資源，強化身心照護」、「建立法治觀念，杜絕騷擾事件」、「尊重性別平等，營造友善環境」、「貫徹紀律要求，維護部隊純淨」、「型塑正面形象，提升軍人榮譽」、「恪遵演習紀律，掌握官兵心緒」、「爭取官兵認同，優化招募成效」等要點，期勉全軍幹部戮力戰訓之餘，也必須強化軍紀要求，避免因少數負面事件，影響國軍官兵辛勤努力的成果。
嚴部長強調，「知官識兵」是一切部隊管理的根本，更是自傷防治工作基礎，唯有結合部隊、官兵同儕、家屬親友、醫療及社會資源，發揮「人人都是守門人」功能，才能全力照護官兵身心健康。
另外，嚴部長期許幹部群策群力，透過法治教育，建立正確的性別平權觀念，落實在日常生活中，使部隊成為一支有感情、守紀律、相互尊重的和諧團隊。
嚴部長特別勉勵幹部，持續精進領導統御的修為，他舉軍友社理事長李棟樑「2％奇蹟」為例，說明李理事長管理的企業組織相當龐大，員工流動率卻低至百分之2，箇中關鍵就是真正做到關心所屬，創造長官與部屬間的良性溝通環境。
嚴部長說，這點正是給國軍幹部最好的啟發，甚至可延伸為募兵政策中，人才留用的最佳範本，在招募人才「開源」之際，更須苦兵所苦、榮辱與共，凝聚團隊向心力及榮譽感，提升留營率，以收「節流」之效，使優秀人才樂於為國軍打拚，維繫堅強戰力。