107年度勞動基準法令宣導會

107年度勞動基準法令宣導會

(中央社訊息服務20180419 17:03:03)屏東縣政府107年4月16日於勞工育樂中心舉辦「107年度勞動基準法令研習會」，因《勞動基準法》部分條文業經修正，重大變革如：包含修正休息日加班費、每月加班時數、輪班間隔、七休一及特休遞延等條文等重大變革，故針對勞雇雙方進行宣導，以增進勞資雙方對於勞基法之認知，確保勞工權益，維護勞動關係。

此次宣導會，特聘實務界法官，針對3月1日修正重要勞動法令，提出完整之說明，適用鬆綁七休一、輪班間隔8小時、延長工時的彈性，也要經過工會或勞資會議同意、30人以上企業還要向當地主管機關報備，勞資會議將成為事業單業營運不可或缺的法定程序。希望勞資雙方都能有所認識，瞭解法令規定，使勞資雙方都能加深印象瞭解法令規定。

勞工處林處長德輝表示，本次《勞動基準法》修正秉持安全與彈性之原則，堅持勞工權益「四不變」：即「正常工時不變」、「週休二日不變」、「加班總工時不變」、「加班費計算費率不變」；增加「四彈性」：即「加班彈性」、「排班彈性」、「輪班間隔彈性」、「特休運用彈性」。並針對相關彈性規定之運用，將透過事前強化政府把關機制、企業內部自主協商機制，以保障勞工勞動權益。勞動基準法修正條文本年3月1日施行後，沒有法律空窗期，請事業單位確實遵守法令。

屏東縣政府勞工處針對勞基法修正條文，於本處網頁建置勞動基準法新修法常見問答專區，歡迎民眾多加利用，倘仍遇有任何勞動權益問題均可向勞工處詢問，以確保自己的權益，諮詢電話08-7558048轉302.306.311~315.318~319勞資關係科。

訊息來源：屏東縣政府

本文含多媒體檔 (Multimedia files included)：

http://www.cna.com.tw/postwrite/Detail/232112.aspx