萬能科大與華航空勤實習 應受社會肯定及支持
(中央社訊息服務20180403 18:06:12)萬能科技大學莊暢校長3日對華航空勤實習計畫表示，本人在萬能科大擔任校長多年，對於學生課業學習及實習輔導多有接觸，其實大專院校之所以在高年級規劃實習課程，目的就是為了能夠幫助學子一臂之力，讓學生在畢業前，早一步探索職涯志趣，也盡量減少新鮮人就業後碰到的理論與實務落差。在學期間如果能夠經歷這樣的實習過程，對一個大三大四學生來說，是難以用金錢與價值來衡量的寶貴經驗。一個求學時期就立志投身某產業的有志青年，若能先行進入職場歷練，不僅求職履歷上能夠增添一筆漂亮、獨特的亮點，更比同儕提早開啟畢業就職的大門；而任何企業，對於一個實習期間表現優良的進取青年，都會搶著「預約」他的未來，深怕被競爭對手提早搶走，原因無他，人才乃是企業的根本！
萬能科技大學與華航合作的「航空服務人員產學合作實習計畫」，以空服產學實習為出發點，即是為了發揮實習的基本精神與良善美意，而這項空服產學實習，是經過長期研議的縝密計畫。不僅要求學生接受完整的安全及服務訓練，程序皆比照現行的正職新訓學員，既符合民航局要求，也要符合華航服務訓練流程，並於通過考核才能實際上機見習。此外，空服實習生見習時間為一年，屬於民航局核備「員額外執行服務工作人力」，並不會搶了現職空服員的工作，反而是增加飛機上對旅客的服務，分擔空服員的工作負擔。事實上，國外也有類似經驗。例如：所謂的「crew internship」，新加坡航空過去曾與南洋理工學校合作，大張旗鼓招募實習空服員，其他歐美航空也有類似產學合作。萬能科大與華航，經過緊密的產學合作與實習輔導，也更能落實執行「客製化」的空服產學學程，達到「產學無縫接軌」的目的。
尤其，學生與家長們對華航空服產學實習持正面看法。認為學校能與產業界鏈結，透過實習方式，讓學生了解職場實際運作，盡早與職場做聯結，是好事，華航空服產學實習，讓有志於航空服務產業學生，貢獻自己已具備的能力，汲取職場實務，更深具教育意義。另外，學校及產業共同深化並落實推動產業實習，企業端相對也要無償付出所費不貲的訓練成本，使實習學生得運用產業提供之的設備及實習場域進行，能不能選用優質人才，能不能日後為企業所用，這是企業與學校間的產學合作共同培育優質人才的共同目的。只要方向正確，理論與實務結合，學校課堂上所教授課程與職場實作，縮小學用落差。透過產學間的實習機制，不但可以為企業人才後盾，也可以讓學校作為修正課程設計的依據，讓學生畢業後順利與職場接軌，相信這應是教育界與企業界共同的期盼。
所以，華航為了培育空服人才，透過與萬能科大的空服產學實習計畫，不僅是稟其企業社會責任，提供實務教學資源與場域，進而與學校的產業特色連結。同時，華航協助實習學生深入探索航空產業，也是配合教育部推動產學合作及校外實習的政策，培育未來人才的絕佳機會，透過完整的配套措施，「空服實習計畫」其實是創造學生、企業以及社會的「三贏」策略，應該給予肯定。
訊息來源：萬能科技大學
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