匯流新聞網記者胡照鑫，李盛雯／台北報導
社會新鮮人踏出校園，對於未來總是感到茫然，根據勞動部調查顯示，51%青年初次尋職曾遭遇困難，大專以上畢業生有46%畢業後找第一份工作，尋職期間超過1個月，甚至有11%尋職期間超過1年。為了協助青年就業，勞動部整合各項資源，希望協助青年在不同的階段做好規劃與就業準備，就有21歲的大學在校生目前月薪已經4萬，打趴一堆畢業生。
調查發現年輕人找工作的最大問題，在於不知道就業方向，以及就業能力是否符合市場需要。勞動部表示，為了改善青年就業技能不足的狀況，開辦多元化訓練課程，讓青年在校、求職及就業階段皆可依職涯發展需求參訓，提升就業技能。
107年則配合5+2創新產業發展，勞動部辦理「精密機械」、「物聯網應用」、「雲端建置與管理」、「智動化與機器人」等熱門職類，提供1萬8,723個參訓機會，為青年朋友加值職場競爭力。
像是21歲的宜弘目前就讀國立高雄科技大學進修部，高工時期曾到機械鈑金工廠實習，為了精進焊接技術，參加勞動力發展署所屬高屏澎東分署的自辦職前訓練課程「綜合銲接班」，取得氬氣鎢極電銲證照及乙級一般手工電銲技術士證照，順利進入柏夫企業有限公司任職，薪資達4萬元，宜弘為了不斷精進，還持續參加在職訓練課程「半自動電焊班」，希望進階提升自我的專業知識及能力。
勞動部指出，為了提供青年更深化的職涯探索、諮詢等輔導服務，近年在高雄及台中地區設置青年職涯發展中心，新竹地區設置賈桃樂學習主題館，今年還規劃在新北市及台南市各新增1處青年職涯發展中心，提供青年職涯規劃、就業準備及深度諮詢服務。
另外，對於有創新創意及夢想衝勁的青年，結合全球創客運動風潮，勞動部在台北、新竹、台中、台南、高雄成立5個創客基地，提升青年創新跨域整合之競爭力。除了提供專業師資與數位機具，辦理跨域人才培訓課程，由各式實作中逐步養成深化實務技能，也協助青年將作品商品化及生產，整合政府各單位及民間就業資源，加速創新到創業過程。
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