（優活健康網記者林奐妤／編輯整理）愈來愈多父母忙著追求工作上的成就，他們負擔得起孩子的托育費，也想卸下日常的教養工作，在孩子還小—多半在嬰兒時期，就交由他人照料（托兒所、保姆、家教老師），而且很早就去上各種潛能課程—從週一到週五，每天課程排得滿滿，晚上就由保姆來照顧孩子。
親子衝突引爆 最常見於4情況
這些孩子常常可以獲得物質上的滿足；父母對於孩子的能力也感到驕傲。打從孩子一出生要走的每一步，父母早就已經規劃好了。然而，儘管父母擁有再仔細不過又設想周到的觀念及教養原則，仍避免不了親子之間的衝突。對待孩子的方式，以及父母教養的原則，會主導一家人生活的走向—可能充斥著衝突，也可能彼此相安無事、和平共處。
親子衝突的導火線有很多，可能是因為家庭裡不重視輩分，或始終維持不平等的關係。反觀動物界，在群體裡總會有一個領頭者或長老，因為長老的經驗豐富，深受其他動物的尊崇，同時也肩負著教導新生代的責任。一旦家族裡的輩分不明確，衝突就可能一觸即發！舉例來說，大人的言行如果像孩子一樣，或是大人縱容孩子，皆非明智之舉。以下幾種情況都可能發生親子衝突，提供參考：
1）面臨家中劇變—壓力使人不安／
家庭中正經歷一些改變，像是孩子正在適應幼稚園的生活；孩子剛入學或面臨轉學；家中有新生兒誕生；父母一方轉換工作跑道；家庭成員有身心方面的狀況；父母背負著經濟重擔……這種種都足以成為引發家庭衝突的因子，會帶來許多壓力；其中，孩子的反應會特別明顯。
2）放任教養—孩子不懂尊重／
有一些為了孩子不惜犧牲的父母，總是給孩子最好的，不讓他們遇到一點點難題，在孩子年幼時就採取放任的教養方式。有一句話正好能描述這個情況：「孩子爬到我的頭上，連正眼都不瞧我一眼。」
3）過度保護孩子—期待落空／
還有把孩子保護得無微不至的母親，她只為孩子而活，藉由孩子來凸顯自己的價值及成就，甚至到了忘我的地步。當孩子長大獨立了，母親卻失落不已；這麼一來，孩子反而覺得有負擔。「我總是滿足你們的需求，你們現在一點都不懂得感激。」這句話就是最佳寫照。
4）高壓教養—沒有討論空間／
父母期待孩子在學習上有更好的表現，總是擺出嚴厲的姿態，沒有商量餘地。他們會說：「不要想爬到我的頭上。小孩就是要適應、要聽話、做你該做的事。我們說了算！」
簡單說，訂立太多原則，或缺乏共同原則，都可能導致親子之間的衝突。開明的父母，會試著衡量孩子的年紀來提出要求，並訂出明確的規矩；他們會重視孩子和自身的需求，願意用「我」話語來溝通；他們明白言行舉止的影響力，也知道自己是孩子的榜樣。
（本文摘自／讀懂孩子情緒，100個聽說問答關鍵對話練習／大好書屋）