記者陳華興／桃園報導
已經停辦十一年的桃園市教師會SUPER教師遴選活動，在市府教育局長、議員、全教總、全教會、桃園市各級學校產業工會(桃學產)，以及全體桃園市教師會幹部、理監事們的努力下，終於在今年重新辦理遴選活動，並於15日下午假市立永豐高中舉辦第一次SUPER教師評審會議。
桃園市教師會理事長張瓊方17日指出，桃園市的教師有兩萬六千多名，優秀的基層教師很多，但常受限於課務班務繁重，而無暇整理出完整的教學檔案，錯失許多呈現自我的機會。尤其有太多老師的特性都是謙虛、不愛出風頭，桃園市教師會的任務就是提供不會增加教師太多額外負擔、卻能夠有效看出老師功力的方式，讓優秀老師有發揮的舞台。
停辦11年桃市SUPER教師遴選 活動即將開跑
桃園市各級學校產業工會理事長梁立鑑認為，SUPER教師遴選活動的核心價值在於發掘默默耕耘、教學創新、帶動同僚教學精進、足以為教師界典範的基層教師們，期望能以最貼近教學實務的方式呈現出老師們的亮點。所以重點著重於課室觀察，藉由師生互動的課室之美，看出老師們平日經營的功力。這是與官辦的師鐸獎、優良教師獎等最大的不同。
停辦11年桃市SUPER教師遴選 活動即將開跑
本屆SUPER教師的評審委員群陣容堅強，包含：大學教授、各階段校長、桃園市家長協會代表，更重要的是桃園96年的SUPER教師得主也共襄盛舉擔任評審團。不僅具有薪火相傳的涵義，更重要的是象徵桃園市教師組織的再出發，意義非凡。