中鋼集團107年新春團拜

【大成報記者吉雄世╱高雄報導】中鋼集團於22日上午假小港廠區明邦廳舉行新春團拜活動，董事長翁朝棟、總經理劉季剛、執行副總王錫欽、各經理部門、一級單位及集團公司主管與企業工會理事長陳春生暨理監事等百餘人出席，迎接「犬效豐年」。
翁董事長於活動中除祝福集團新春開工大吉外，也提出3個感謝：第1個感謝，「感謝中鋼集團全體主管與同仁，以及企業工會同心協力的努力付出，去(106)年中鋼合併營收3470.12億元、稅前淨利234.03億元，分別較前(105)年成長18.41%及6.87%，締造漂亮佳績」；第2個感謝，「感謝中鋼集團所有寶眷無私的支持，讓同仁們為公司及集團打拼，中鋼已歷經企業化及民營化，目前處於集團化邁入國際化之階段，特別感謝200位以上的所有集團派外同仁，願意犧牲與家人相聚的日子，離鄉背井在海外奮鬥及奉獻」；第三個感謝，「感謝中鋼集團的所有客戶、供應商、協力廠商的協助及媒體朋友、地方鄉親的支持，使得中鋼集團能營運順遂，展望今年鋼鐵景氣，樂觀期待比去年更好」。
翁董事長另也提出4大期許：第1個期許，「期許集團發揮使命必達之精神。中鋼已營運47年，將對生產設備更新及環保投資改善進行詳盡的短、中期規劃及執行，以奠定下一個中鋼50年競爭力的扎實基礎」；第2個期許，「期許中鋼從傳統製造業轉型為製造服務業。中鋼同仁個個是各領域的專家，具備包含財務、生產、技術、行政、業務等專業背景，可建置退休人才庫，循節約能源服務團模式，為海內外客戶駐廠診斷，甚至提供解決方案，以互利角度，幫助臺灣鋼鐵產業提升整體競爭力」；第3個期許，「期許各部門主管以無私的心為公司取才，完成接班傳承工作。中鋼包括已退休及近年要退休約有7000多人，中、基階主管歷練時間將大幅縮短，應鼓勵年輕同仁勇於承擔責任，進行輪調或派外，並培育年輕同仁的敏銳度及決斷力」；第4個期許，「期許集團主管及同仁穩健及踏實地完成每項目標。中鋼每當跨入不同的產業或領域，例如太陽能光電、離岸風電、軌道工程及循環經濟、轉爐石運用，甚至運用人工智慧至生產製造或技術發展等，都面臨著不同的困難，鼓勵全體同仁迎接挑戰，每天在自身的工作崗位上為公司作出貢獻」。
劉劉季剛總經理於團拜活動中分享，年前曾到中鋼印度公司視察時，曾握著一位印度同仁眷屬小孩的手，感受到曾幾何時中鋼已從在地化的公司，成為多元化及邁向國際化的集團，期許中鋼集團主管及同仁不要忘本，傳承中鋼精神，帶領年輕同仁飛揚，而飛翔的兩支翅膀，其一是策略性思考，其二是堅定的執行力，並以身作則，成為表率。
企業工會陳春生理事長則表示，去年公司營運創下好成績，今年是金狗年，三號高爐即時完成大修，加入生產行列，並在翁董事長等經營團隊開放、分享的管理風格領導下，期待再造佳績，開創新局。
整個新春團拜活動，在熱鬧且溫馨的氣氛下圓滿完成，另也因花蓮年前發生大地震，翁董事長鼓勵集團全體同仁，秉於「人溺己溺，人飢己飢」之精神，發揮愛心響應集團內部員工捐款，用行動表達關懷，協助花蓮當地居民重建家園。