【大成報記者袁慧心／桃園報導】
桃園市轄內104年至106年資遣人數呈現下降趨勢，桃園市政府就業服務處表示，106年度資遣通報人數11,413人，較105年的11,685人相較，減少272人(-2.3%)，與104年的12,867人相較，亦減少1,454人(-11.3%)。

桃園市政府就業服務處表示，其中有關景氣指標：資遣原因中，勞動基準法第11條第1項第1款(歇業或轉讓)、第2款(虧損或業務緊縮)，桃園市明顯亦呈現下降，經統計106年因歇業或轉讓之資遣人數為1,234人，較105年2,150人，減少916人(-42.6%)，與104年的1,763人相較，亦減少529人(-30%)。另因虧損或業務緊縮之資遣人數，106年為3,665人，較105年4,021人，減少356人(-8.8%)，與104年的5,471人相較，亦減少1,806人(-33%)。

另一項就業市場景氣指標為失業給付初次申請人數，桃園市政府就業服務處表示，桃市失業給付初次申請人數亦呈現下降趨勢，106年失業給付申請人數計8,809人，較105年9,481人，減少672人(-7%)，與104年的9,671人相較，亦減少862人(-8.9%)。

桃園市政府就業服務處表示，整體而言，桃園市近3年被資遣及辦理失業給付人數皆呈現下降趨勢，特別是因歇業或轉讓、虧損或業務緊縮原因被資遣人數更是明顯下降，顯示桃園市各產業經濟景氣成長，就業市場穩定之情況。