為保障替代役役男權益 內政部：修正通過役男服勤管理規定

【大成報記者于郁金/綜合報導】內政部近日部務會報通過「一般替代役役男訓練服勤管理辦法」部分條文修正草案，強化役男各項管理措施。

為強化役男各項管理措施，內政部於107年1月25日部務會報通過「一般替代役役男訓練服勤管理辦法」部分條文修正草案。內政部表示，為因應83年次以後出生之一般替代役役男役期縮短為4個月，除依實際管理需要，修正役男定期考核、宗教因素服一般替代役役男之基礎及專業訓練時間等規定外，也新增役男心理諮商轉介、役男放假1日以連續24小時計算等規定，以強化保障役男權益。

內政部指出，過去一般替代役役男的放假規定中，並沒有明定方式及時間，使部分服勤單位採取所謂「點放」的方式放假，或任意切割役男放假時間，造成役男沒有連續的放假時間。為保障役男的放假權益，在這次修法中，新增規定役男放假1日為「連續24小時」，讓役男精神體力可獲得調節，並能好好規劃、從事娛樂休閒活動。

另外，在這次修法中，也新增役男心理諮商轉介程序，讓有適應問題或心理困擾的役男，可經由服勤單位通知主管機關，轉介專業人員進行諮商輔導，使役男獲得最好的照顧，確保役男服役時的身心健康。

內政部說明，「一般替代役役男訓練服勤管理辦法」部分條文修正草案，後續將依法制作業程序發布施行，屆時役政署也將會同各需用機關加強役男服勤管理督導工作，以落實對役男權益之保障。(于郁金攝)