桃竹苗分署「缺工就業獎勵方案」　協助50歲的求職者成為照服員

【大成報報記者羅蔚舟／桃園報導】
25年前當手上那片大玻璃瞬間破碎傷害右手腕，也粉碎了鄭恭萬對工作曾有的夢想，這些年在職場上跌跌撞撞、歷經3次資遣後，恭萬憶及少年時期曾休學一年，專職照顧生病父親的經驗，決定將這份思親之情轉換成為照顧服務員，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心協助其上課取得照服員結業證書，並運用缺工就業獎勵方案，成功媒合恭萬至大川醫院附設護理之家工作。

鄭恭萬年輕時學的是電子科，在工廠十餘年已是領班階級，受傷後改變了他的命運，手部不靈活使其喪失在工作上的自信心，休養數月後離職，改在夜市擺攤當老闆，後因租金調漲歇業，轉而擔任醫療器材技術員、路邊停車收費員等，期間也考取中餐丙級證照，但受限體能因素與手部障礙限制，每項工作期間都不長。

已屆知天命之年，身為家中經濟支柱的恭萬也有些心急，突然憶及國小畢業那年，為照顧臥床父親在醫院待了一年，希望成為專業看護的想法油然而生，透過苗栗就業中心就服員徐寶如協助，使其參加苗栗市財團法人苗栗縣創栗協會開辦106年照顧服務員訓練班，並取得結業證書，恭萬工作之餘也充分利用時間念書，準備考照顧服務員丙級證照。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，政府實施長照2.0計畫，照顧服務員人力需求倍增，分署與桃園、新竹、苗栗等縣市政府合作，陸續開辦照顧服務員培訓班，希望有志從事照服員熱忱的失業民眾報名參加。

苗栗就業中心主任陳懷峰說，16歲以上有意從事照顧服務工作的民眾皆可報名訓練，勞動部除將補助80%-100%訓練費用，在就業上也會運用缺工就業獎勵方案，每人每月發給5,000元-7,000元津貼，最長18個月，最高可領取10萬8,000元。

想要深入了解更多內容，請上勞動力發展署桃竹苗分署網站、FB:賈桃樂JobTaole查詢。

（圖由桃竹苗分署提供／勞動部勞動力發展署桃竹苗分署苗栗就業中心協助鄭恭萬上課取得照服員結業證書，並運用缺工就業獎勵方案，成功媒合恭萬至大川醫院附設護理之家工作。）