原大眾員工爆離職潮　前董座閃辭元大銀

　　大眾銀行今(107)年1月起正式併入元大金控旗下元大銀行，但卻立刻爆發員工離職潮，且狀況愈演愈烈，不僅原大眾銀董事長、元大銀副董事長陳建平已寫公開信辭去職位，目前員工預計離職人數也高達近900人，約計約4成左右，將創下國內金融業「合意合併」前提下，員工離職最多人數的紀錄。

　　據統計，大眾銀行原有約2,300位員工，去(106)年底正式併入元大銀行前，就已有760位離職，而今年1月至今再增約80位，合計離職人數已約840位。外界預估這波離職潮暫時恐難止住，因為原任大眾銀行董事長陳建平也將閃辭，公開信中提到擔任元大銀行副董事長新職務，「自忖對新組織已無附加價值」、「不該戀棧」，離職將於1月底生效。

　　外界認為，可能會再引爆更多原大眾銀行員工，跟著於近日提出辭職，迫使留下來者負擔更多工作量。基層的原大眾銀行員工不顧在農曆年即將到來前，紛紛離職的原因，一部分是依照合併時的團體協約，元大金控必須給予相當豐厚的優退金。

　　像是年資滿10年者，可拿到2N(年資乘以2)；年資5~10年則是1.75N；年資5年以下為1.5N。按此推算，年資滿10年的資深員工，約可領到200~300萬元，若為「高階」的資深員工，甚至有可能領500~600萬元。

　　另外，無法止住原大眾銀行員工提離職的原因，還有文化差異性，兩家公司作風大不相同，且正式合併前，很多決策事項就改由元大銀行主導，讓許多原大眾銀行員工擔心日後會越來越無法適應，因此趁著還有機會提優離方案之際，趕緊保障自己權益。

　　元大金控對於此狀況則回應，一直秉持寬容態度討論合併後的組織、人員、系統等各項運作，希望取得最大的交集，不管原大眾銀行員工最終選擇留下或離開，都給予最大的尊重和感謝。