匯流新聞網記者藍立晴 / 綜合報導
一直以來，Facebook董事會皆由白人男性支配，去年10月該公司曾承諾未來將讓董事會更富多樣性，近日Facebook董事會總算出現首位黑人成員：美國運通（American Express）前執行長肯尼斯•陳諾（Kenneth Chenault）。不過，目前在Facebook的8位董事成員中仍只有2名女性。
Facebook執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在Facebook貼文表示，他多年來一直試圖讓肯尼斯加入董事會，同時肯定其強烈的社會使命感以及在顧客服務、建立品牌方面的專業。
根據Facebook的公告，肯尼斯於美國運通任職了17年之久，在此之前還曾任職於IBM、寶僑公司（Procter & Gamble）許多非營利組織的董事會成員，並與執行長祖克柏、運營長雪柔•桑德伯格（Sheryl Sandberg）一樣同是哈佛校友，擁有鮑登學院（Bowdoin College）的歷史學士學位和哈佛大學的法學博士學位，預計在2月1日正式自美國運通退休，同月5日加入Facebook董事會。
根據外媒《QUARTZ》報導，目前Facebook的員工只有3％非裔美國人，而在財富500強企業中，少數族裔男性佔董事會成員10.6％，少數族裔女性僅佔3.8％。
而在Facebook工作的非裔、西班牙裔美國人仍僅極少數，根據Facebook統計資料顯示，該公司2016年雇用152名黑人男性員工及107名黑人女性員工；291名西班牙裔男性以及212名西班牙裔女性員工。該公司整體女性員工佔約35％，比去年同期相比上升了2％，技術性職位的女性員工則佔19％。
矽谷企業的員工、董事會的多元化程度近年越來越受到外界關注，蘋果（Apple）領導階層仍由白人佔據66％，19名高層領導者中只有5名女性、2名黑人；行政管理高層的11人中只有1名女性，沒有黑人。Google去年也因為性別歧視事件引起軒然大波，YouTube CEO蘇珊•沃西基（Susan Wojcicki）也站出來為STEM領域女性發聲。
延伸閱讀：
【匯流新聞網】YouTube CEO如何回應Google被解雇的反多元工程師？
【匯流新聞網】Uber想找女性CEO 突顯「玻璃懸崖」現象
【文章轉載請註明出處】
【匯流筆陣】
CNEWS歡迎各界投書，來稿請寄至[email protected]，並請附上真實姓名、聯絡方式與職業身份簡介。
CNEWS匯流新聞網：https://cnews.com.tw
新聞照來源：Reuters