匯流新聞網記者王少筠／台北報導
行政院長賴清德昨表示，改善低薪問題最有效的方法是鼓勵投資，不僅工作機會增加，薪資也會隨之提高；他並強調，低薪問題難以靠單一方法解決，政院會持續討論。國民黨立委李彥秀則認為，蔡政府喊了半天改善低薪，卻僅止於「道德勸說」，要透過招商引資帶動薪資成長，最終還是需要產業升級跟租稅政策引導。
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賴清德昨（17）日出席中央健保署記者會，會前接受媒體聯訪指出，總統蔡英文及行政院都致力改善台灣低薪問題，但面對自由經濟市場，要改善低薪最有效的方法就是鼓勵投資，一旦投資增加，市場動能就會提高，自然能增加工作機會，薪資也將隨之上漲。
賴清德強調，不同行業起薪不同，即便是同一種行業，工資分布差異也很大，在這種狀況下，很難用單一方法解決所有問題；至於提高基本工資的部分，賴清德說，政院也會持續討論；一方面提供勞工保障，一方面增加企業經營的助力，「這個方向不會改變。」
但李彥秀認為，賴清德的想法仍停留在傳統經濟發展帶動薪資成長的涓滴理論(trickle-down economics)，卻沒有實際了解台灣所面臨的分配問題。她表示，經濟發展當然是大家共同的期待，要透過招商引資帶動薪資成長，最終還是需要產業升級跟租稅政策引導；蔡政府喊了半天改善低薪，卻僅止於「道德勸說」，顯見勞資在民進黨心中的天壤之別。
國民黨立委陳宜民也說，從本次稅改看來，在國際紛以租稅優惠招商引資之際，台灣卻逆風而走，將營所稅調高至20%，使得企業經營成本增加，這樣要怎麼吸引外商前來投資？怎麼達到賴清德所說提高薪資的效果？
前國民黨立委、台北市長參選人丁守中則表示，鼓勵投資與提高薪資不必然是因果關係，「但沒有投資的地方，薪水是絕對沒有可能提升。」他舉例，香港一年招商引資1080多億美元、新加坡500多億美元，首爾也有95億美元，相較之下，北市外資長期低迷不振，「一年才2億多美元要怎麼促進就業與提高薪資？」
丁守中認為，提高薪水更好的方法，是比照國際大都會，以奬勵的方式，依物價生活指數訂定「最低生活工資」；凡是給付員工優於「最低生活工資」薪資的企業，即可比照獲頒環保標章的企業，優先承包政府的工程與採購，如此才能真正創造勞資雙贏。
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