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在台灣搶破頭的鐵飯碗公務員工作，德國卻有著完全相反的狀況？據最新統計指出，德國面臨「公務員荒」，今後還會更嚴重。
據《德國之聲》報導，德國公務員聯合會（DBB）本週三（3）公佈的最新統計，德國的公共事業領域目前缺少的工作人員數量超過18萬人。德國公務員聯合會指出，未來15年中，將有150萬公職人員進入退休年齡。如果按照目前的狀況，屆時還將形成高達數10萬的人員缺口。這將影響到未來公共服務事業的品質。
對此，德國左翼黨主席基平（Katja Kipping）表示，這是一個「令人不安的赤字」，而現任聯邦政府應為此負責。
德國公務員荒的原因，主要是人口老化，雖然公務員在德國與台灣一樣都是「鐵飯碗」，而且有32%的德國大學生希望能成為公務員。
德國公務員享有不錯待遇，除薪資穩定外，還可以享受一些經濟上的優惠，他們無需繳納養老保險金，到退休年齡時，一樣可以從國家領取退休金。公務員也無需繳納醫療保險費，生病時，有權得到國家的補貼。並且，因為不會被解僱，所以無需繳納失業保險費。
德國提供給公務員良好的待遇有一個很重要的原因，那就是對工作滿意，能提高抵禦腐敗的能力。