昇陽光電勞資協商 勞工要求「原單位復職」

【黃文垚 新竹】

新竹工業區有一家光電公司，在上個月下旬，無預警將員工資遣，引起遭資遣員工反彈，勞資雙方前兩次協商都宣告破局，今天下午在縣政府勞工處進行第3次協商，工會代表強調，要求回原單位工作，不接受被資遣。

「還我工作權！還我工作權！我要二休二！不要四休二！我要二休二！不要四休二！」

53位遭資遣員工手持標語牌和白布條，站在新竹縣政府門口高呼口號爭取工作權，日前經縣府勞工處出面協調，公司做出讓步，同意讓遭資遣員工做2休2，但地點要從新竹工業區變更到竹科或是竹南，這讓工會幹部和員工無法接受。

昇陽光電工會 理事長 張凱旗：「如果說我們到了其它廠，我們的工會力量跟組織，就被分散了，很容易就被其他，就被資方人給瓦解了，公司有誠意，要讓我們回去公司工作的話，我們堅持就是原單位回去工作。」

新竹縣勞工處 處長 唐維德：「工作地點應該是在勞動契約裡面來約定，如果要改變勞動契約的內容，包括工作地點、工作時間等等，應該要透過勞資雙方一個協商，不能單方面的做一個行政變更。」

依據勞基法資遣規定，工作年資滿1年，應給與半個月的平均工資，光電公司除比照辦理外，另加發10%額外遣散費，同樣不被資遣員工接受。

昇陽光電工會 理事長 張凱旗：「我們這麼辛苦1年的工作，他(公司)這樣子加發10%，我個人是覺得，他根本就是把我們當乞丐，打發我們而已。」

新竹縣勞工處指出，目前光電公司，本國勞工為701人、外籍移工則是289人，移工比例偏高，為了保障本國勞工權益，若勞資雙方協商，仍不能達成共識，勞工處將有可能祭出鐵腕，函文勞動部，凍結核發外籍移工的聘僱許可，給光電公司。