台灣自來水公司106年評價職位人員甄試 複試登場

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】台灣自來水公司為補充基層人力，106年評價職位人員甄試複試測驗於11月18、19兩日登場；台水公司董事長郭俊銘19日特別巡視考場及試務，為考生加油打氣、預祝金榜題名，並期盼錄取優秀年輕人才。

郭俊銘表示，為提升新進人員專業技能，這次複試相較往年增考術科測驗，相關術科實作測驗如工業配線(操作類-甲)、混凝沉澱試驗(操作類-乙)、水中總硬度檢測(化驗類)、測量定平前後視(工程類)、100mmDIP雙螺栓套管接頭組裝(裝修類)、漏水點鑽探確認(檢漏類)及抄錄水表(抄表類)等，以提升新進基層人員的]專業技術能力。

郭俊銘指出，因該公司供水幅員遼闊，自來水工程技術人員辦理工程規劃、設計、監造，無論是擴建或既設改善工程，都需到場探勘瞭解或檢測，常需攜帶機具儀器，因此需一定的體能始能負荷；此外，淨水操作、水質取樣、管網設備檢測維修…等等技術類業務，也需時常往返各場站、擔任外勤等業務，係屬消耗體力的工作；因此這次甄試還增加負重20公斤跑走50公尺的體能測驗，避免體力不堪勝任者，影響公司業務執行。

台水表示，經統計這次甄試計有6,660人報名，預計錄取技術士472人、營運士60人，合計招考532人，招考人數為歷年之最。本項甄試係委託台灣金融研訓院辦理，採第一試-筆試及第二試-口試/術科測驗/體能測驗方式進行，筆試均為選擇題，考共同科目1科及專業科目2科，筆試當日實際到考5,298人、缺考1,362人，到考率79.55%，平均錄取率約9.87%。