盼企業透過職務再設計 讓身障者發揮專長

中嘉新聞/陳淑萍 臺北報導
8 年前

一般雇主普遍不信任身障者的工作能力,但人力銀行調查卻發現,雇用過身障員工的雇主,有近八成滿意身障員工的工作表現。

 

調查發現身障員工吃苦耐勞服從性高,患有軟骨發育不全的betty,曾創下單月銷售30張保單的佳績,還有成功創業為身障者開發電動代步車的范如玉,工作成績都很亮眼。

 

人力銀行指出,其實只要企業願意透過職務再設計與調整,就可以讓身障者發揮工作專長。

 

11/26舉辦徵才博覽會 促進身障者就業

為了支持身障民眾就業,人力銀行將在11/26舉辦一場身心障礙徵才博覽會,希望企業雇主多認識了解身障者,提供更多就業機會。

AI革命進行式
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