盼企業透過職務再設計 讓身障者發揮專長
中嘉新聞/陳淑萍 臺北報導
8 年前
一般雇主普遍不信任身障者的工作能力，但人力銀行調查卻發現，雇用過身障員工的雇主，有近八成滿意身障員工的工作表現。
調查發現身障員工吃苦耐勞服從性高，患有軟骨發育不全的betty，曾創下單月銷售30張保單的佳績，還有成功創業為身障者開發電動代步車的范如玉，工作成績都很亮眼。
人力銀行指出，其實只要企業願意透過職務再設計與調整，就可以讓身障者發揮工作專長。
11/26舉辦徵才博覽會 促進身障者就業
為了支持身障民眾就業，人力銀行將在11/26舉辦一場身心障礙徵才博覽會，希望企業雇主多認識了解身障者，提供更多就業機會。
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