桃捷招募136人　簡章12月底公告

記者陳華興／桃園報導

為了增加服務效能，桃園捷運公司15日公開招募人員，由於薪資條件較一般私人企業優，廣獲求職和轉職的民眾關注。桃捷公司表示，本次共計136個職缺，其中維修類組73人、運務類組44人、管理類組11人、原住民類組4人、身心障礙類組4人。各類考科視報考項目不同而有差異。招募簡章預計12月底在官網公告，預計明年1月甄試。招募資訊以簡章公告內容為主，請有意報考民眾密切注意本公司官網訊息。

桃捷表示，本次招考分為筆試口試兩階段甄試，筆試科目包括共同科目及專業科目，題型皆為選擇題，有關各類組詳細之考試科目，可參閱參考下方訊息。本次甄試考場規劃設置於桃園地區，竭誠歡迎有興趣加入大眾運輸服務行列民眾踴躍報考。

桃捷公司招募新血 136職缺12月底公告

甄試類組分類依序為維修類組、運務類組、管理類組、原住民類組及身心障礙類組，各職缺詳細類組分類如下表：維修類組共79名包括技術員(維修機械類)19名，專業科目考機械概論、技術員(維修電機類)24名專業科目考電機概論、技術員(維修電子類)12名專業科目考電子概論、技術員(維修土木類)8名專業科目考土木概論、技術員(維修軌道類)10名專業科目考機械概論，以上五類共同科目考包含國文、英文及邏輯分析。

運務類組共44名包括運務員(運務類)26名專業科目考大眾捷運概論、技術員(票務電子類)10名專業科目考電子概論、助理工程員(工安類)2名專業科目考環境規劃與管理概要及環保法規、工程員(資訊類)4名專業科目考計算機概論及程式設計程式撰寫實作、助理專員(運務法務類)2名專業科目考大眾捷運法及民法政府採購法含相關子法，以上五類共同科目考包含國文、英文及邏輯分析。

管理類組共11名包括助理專員(行政採購類)5名專業科目考政府採購法含相關子法、助理專員(財會類)6名專業科目考財務管理概要及中級會計學。原住民類組共4名包括技術員(維修軌道類)4名專業科目考機械概論；身心障礙類組共4名包括工程員(資訊類)1名專業科目考計算機概論及程式設計程式撰寫實作、助理專員(行政採購類)1名專業科目考政府採購法(含相關子法)、助理專員(財會類)2名專業科目考財務管理概要及中級會計學，以上六類共同科目考包含國文、英文及邏輯分析。