行政院長賴清德今天召開行政立法協調會報，討論一例一休的修法方向，其中，休息日出勤加班將改為核實計算，且3個月內加班時數不得超過138小時。
賴清德今日中午與民進黨立委一同討論，《勞動基準法》一例一休修法方向，拍板定案後，將送至周四院會待通過後，也盼立法院本會期能完成修法。會後由發言人徐國勇轉述最終內容，未來，休息日出勤的工時與工資，將改依勞實際出勤時間計算。而頗具爭議的加班時數，最終則採取了乙案，每月加班時間上限放寬為54小時，採取加班工時帳戶，以3個月為1期，3個月內不得超過138小時。另外，輪班間隔也採乙案，基本休息時間提高至11小時，不得少於8小時。賴清德中午主持行政立法協調會報，討論攸關一例一休的勞動基準法修法方向。
對於「鬆綁7休1」政策，徐國勇也說，由於有立委擔心彈性放寬太大會影響勞工權益，因此做了相當幅度的修正，增加幾個處理機制，包括需經中央目的事業主管機關同意(如文化部、交通部等)，和勞動部審核，經雙重認定後，還要再經過工會或勞資會議的同意；若是公司員工在30人以上者，則還要再送當地勞工局備查。