智慧機械人力資源發展論壇系列登場，助企業轉型升級

【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】素有「黃金機械廊道」的中部精密機械產業聚落，如何因應智動化時代來臨，調整人才培育方向，再創產業榮景刻不容緩。勞動部勞動力發展署中彰投分署10月將舉辦3場前導論壇，11月14日辦理總論壇，邀請產官學研各界代表共同探討其中關鍵影響因素，歡迎有興趣者報名參加。

勞動部勞動署中彰投分署分署長陳瑞嘉表示，智慧自動化是近幾年新興的議題，為把臺灣精密機械升級為智慧機械，行政院推動「智慧機械產業推動方案」，希望整合產學研能量，建立系統性解決方案，建構臺灣智慧機械產業新生態體系。

從分署人才培育的角度來看，要達成前項目標，須培育跨領域的專業人才，該人才不僅需具備精密機械的專才，還要懂得機電整合、控制器、物聯網等不同領域的專業。中部企業以中小企業居多，多數企業常覺得工業4.0或是智慧機械等概念過於專業而不願碰觸，這次系列論壇希望透過不同領域的專家學者分享，讓企業主能有進一步認識，以利做好未來人才儲備工作。

而參與這次系列論壇得講者，包含產業界代表的研華科技總監施文森、永詮機械工業總經理林建佑及鼎聖機械董事長侯景忠；官方代表有工研院智慧機械科技中心組長羅佐良；研究單位代表為臺灣機器人學會理事長蔡清池、中國生產力中心中區服務處協理張建斐；學術界代表有國立臺灣大學國家發展研究所副教授辛炳隆、政治大學勞工研究所教授成之約、健行科技大學校長李大偉、彰化師範大學人力資源管理研究所教授張火燦等；還有德國西門子等多位國外專家代表，期透過跨領域專業對話，激出不一樣的火花。

其他詳細活動資訊可逕上活動專屬網址http://achpco.com/conf/wda/2017/index.html查詢，
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