想跟上3％加薪風潮　中華郵政調薪預計月底拍板

生活中心／綜合報導

行政院長賴清德日前上任新閣揆後，即送上軍公教人員明年加薪3％的禮物，多個國營事業與相關事業單位也同步跟進。現傳出許久未調薪的中華郵政公司，也將同步跟進調薪。中華郵政公司總經理陳憲着今（5）日表示，中華郵政將朝全面調薪3％方向努力，預計月底董事會可拍板。但中華郵政工會理事長鄭光明表示，希望此次加薪幅度能升高到5％～10％，並打算下周將前往交通部拜會部長賀陳旦爭取加薪。

中華郵政總經理陳憲着表示，目前中華郵政員工約有2.5萬人，未來員工全面調薪至少3％應沒問題，不過中華郵政也在評估基層員工加薪幅度是否要更高。陳憲着表示，自從2003年中華郵政公司化後，基層員工雖曾調薪2次，但薪水和其他國營事業相比仍低，基於照顧基層員工考量，才會考慮加碼。至於加薪幅度仍得視10月27日的董事會後，才會討論定案。陳憲着預估中華郵政此波調薪，會有6000～7000名基層員工可受惠。

針對中華郵政調薪議題，中華郵政工會理事長鄭光明表示，台北市府內的環保局招募清潔人員，薪水都可開出新台幣3.9萬元，反倒郵局基層的業務窗口人員薪水卻只有3萬初，基層薪水真的很低，站在工會立場，工會希望新進人員加薪幅度至少要有5％～10％。中華郵政工會也打算在10月11日和交通部長賀陳旦見面，當面爭取提高加薪幅度。