蔡英文總統昨(2)受媒體訪問指出一例一休將分階段修法，還給企業彈性。各勞團批評反對，認為對勞工不利只會造成血汗過勞，並要求政府先還七天假。
工鬥及各勞團舉行聯合記者會，批評再修下去一例一休只會再修惡，基層工人已經流傳修法更彈性化後，「一例一休」將變成「一例不休」，「連例假都不見了」。
據《聯合》報導，桃園市產業工會理事長莊福凱表示，桃園的製造業有些公司確實增加人手，主計總處調查發現加班費也增加了，這些都是好事，勞工不滿意但可以接受。但實施不到一年，馬上就要修法，只因資本家多分一點給勞工就受不了。他認為政府應是落實勞檢，讓更多勞工受惠而非修法倒退。更反對踩在勞工血汗之上的彈性。
台灣電子電機資訊產業工會祕書長林名哲表示，執行有問題是因公司精簡人力導致勞工無法休假。政府應鼓勵資方增加人力僱用解決過勞問題，而非走回頭路再增加班彈性，回到過勞。
據《自由》報導，面對一例一休再修法，高教工會研究員陳柏謙說，當初修法不是勞團要求，而是民進黨砍七天假的交換修法，如今上路不到十個月又要修法，非常荒唐。若要修法，先還給勞工被砍七天假，所有對勞工有利修法都不能再修惡。工鬥成員陳姳臻說，主管機關從沒提出任何數據就要修法，真的不懂理由。另外，工鬥所提七天假連署，已經破5000人門檻，他們盼政府仿效日本增加國定假日，不僅可以縮短勞工工時，還能刺激消費。