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前任執行長不願放手 Uber CEO:卡拉尼克令人失望

匯流新聞網/藍 立晴 2017.10.03 09:00

匯流新聞網記者藍立晴 / 綜合報導

Uber新任CEO Dara Khosrowshahi上任之後便致力於改善公司形象,收拾之前留下的一些爛攤子,包括公司內部的性騷擾、性別歧視文化;公司外部的自動駕駛竊取官司等,不過前任執行長卡拉尼克(Travis Kalanick)卻仍對權力不願放手。

近日,雖然不再是執行長、但仍為董事會成員的卡拉尼克突然私下任命兩位新董事,分別是全錄(中國稱「施樂」,Xerox)前CEO蘇拉•伯恩斯(Ursula Burns)與美林證券(Merrill Lynch)前CEO約翰•泰恩(John Thain),這讓Khosrowshahi緊急召開了一場電話會議,和公司高層、董事會成員以及一票律師們討論這個令人措手不及的情況。

卡拉尼克不願放下權力、甚至是提高對公司重大決策權,試圖重新掌權的作法,讓Khosrowshahi十分不以為然,他更直接在一封寫給Uber員工的信中把話說明,指卡拉尼克的行為「讓人失望」。

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卡拉尼克也提出聲明,他解釋,自己之所以會這麼做,全是因為Khosrowshahi打算和股東高盛(Goldman)進行「權力轉移」,因此才決定這麼做。根據消息人士的做法,Khosrowshahi將於本(9)月3日審查的提案應與日前傳出日本軟銀(SoftBank)與中國滴滴將投資Uber的傳言有關,一些早期投資者曾要求,除非卡拉尼克被完全禁止重新擔任CEO,否則將不會出售手中股份予軟銀,這之中當然包括了風投公司基準資本(Benchmark),這將大大地改變董事會與公司的投票權。

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軟銀對Uber的這一輪投資意義重大,不僅是因為其交易規模龐大,更是因為Uber最後的估值可能會接近700億美元,成為該公司的一個重大轉折點。同時,這也給Uber員工及早期投資者帶來另一個變現機會,多年來,Uber限制他們出售股權,讓這些人就算對Uber失去信心,也難以脫手手中股份。

根據消息人士的說法,這些員工最多將可出售個人持股的20%,而這項機會,卻也成為了此次該公司權力鬥爭的一項利器,在董事會的支持聲浪之中,目前已由Khosrowshahi佔了上風,曾喊出最快在2019年將Uber IPO的他,接下來是否能化解卡拉尼克帶來的危機,並順利領導Uber完成目標?值得持續觀察。

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新聞照來源:Bloomberg

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