今周六上班違一例一休？ 勞動部：一換一不違法
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勞基法新制上路後，許多人對一些規範的變更感到模糊不解，有勞工詢問今日補班造成連上六天，是否可領休息日加班費，也質疑雇主因此違反一例一休。對此勞動部表示，今日的補班是對應連假，為「1日換1日」，適用《勞基法》，沒有違法疑慮。
民間企業多比照政府行政機關辦公日曆表出勤，勞動部表示去年1月已公告對此可適用《勞基法》規範的彈性工時，讓上班日與非上班日對調。並指出，要做此調整，企業必須經工會或勞資會議同意，今天上班就不需另發加班費，而國慶可連放4天。若未經法定程序調整而調整假日，或是僱主擅自把假日吃掉，則會違反《勞基法》可罰2萬到100萬元，勞工權益受損時可打1955專線檢舉。
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