宏達電21日上午宣布有約2000名「幸運兒」將轉入Google。對此翟神在臉書發文，他認為實情是HTC少付了這些「幸運兒」資遣費。
據《聯合報》報導，宏達電員工曾表示，21日開完員工大會後，公司向員工解釋，未來轉往Google的約有2000人，11月前會接獲Google的聘書，Google將提供「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同Google」等條件，董事長王雪紅更承諾留下來的員工「薪水一定會比去Google的人還要高」。
曾在Google擔任工程師的「翟神」翟本喬，引用此篇新聞在臉書發表言論，他談到文中所提到的，「年資照算」、「直接聘用」、「福利等同谷歌」，直說「在Google 年資除了算資遣費（美國沒有）和特休日數之外是沒有任何意義的，直接聘用也就是不用再跑別的程序，福利等同並不代表薪資等同，而Google臺灣的薪資跟美國也有差距。」認為在薪資方面大家不需要自嗨。
另外，他還提到自己本來很替這些工程師高興，但也對Google這種反常的做法感到疑惑，直到｢兩年約聘｣這句話一出來他就恍然大悟了。他說「轉入Google是去當兩年的約聘，Google約聘的福利並不等同正職的福利。」他也舉了過去他在Google工作時期的例子，來為大家解釋Google正職和約聘的差別，「正職的識別證到全世界任何一棟辦公室是可以直接刷進去，而約聘的識別證只能刷自己的那一棟。」
也直言從各種角度看來，「HTC 少付了資遣費倒是真的」，還說若Google簽的是兩年約聘，連他們也不用付資遣費了。不過他也認為，若是真的有能力的RD可以好好把握這個機會，兩年時間多學多歷練，「之後又是一條好漢」。