記者葉志成／桃園報導
桃園市長鄭文燦6日下午在市府，出席「桃園市政府人事處處長交接及宣誓就職典禮」，鄭市長表示，歡迎新任張建智處長加入市府團隊，人事處是市府非常重要的單位，必須照顧每位市府員工，讓同仁在工作場域適才適所；感謝人事行政總處人事長施能傑，為桃園安排資歷完整、豐富的人事處處長，市府將持續與人事行政總處合作，給予人事處更大的支援，讓桃園市府成為有能力、有創意，並樂在工作的團隊，為市民朋友帶來更好的服務。
鄭文燦說，桃園市為六都中第6個升格的直轄市，業務多元，需要一位有能力與地方政府、中央政府溝通良好的人事處長。張處長原擔任文化部人事處長，曾任嘉義縣政府人事處長、新北市政府人事處副處長、台北市政府人事處副處長，地方服務經驗豐富，也有中央部會的歷練，相信未來能夠扮演人力資源管理的專業幕僚角色。
人事處有許多工作急需完成。首先，桃園市人口已達217萬人，市府、學校等各級單位的訓練需求龐大，然而，目前本市的公務人力訓練中心位於市府內，訓練場地不足，後續應儘速擇取適當地點，建置公務人力發展中心，讓公務人員有良好的培訓場地；第二，升格2年後，市府須進行員額檢討，相較其它五都，桃園市府員額嚴重不足，人力缺乏是各局處共同遇到的挑戰，期望儘量爭取合理的員額；第三，因應施政需要，市府目前共有30個一級局處，依規定，最多可達32個，然而，市府不會無條件擴張，將審慎評估「捷運工程局」是否增設，也會妥善研議「資訊科技局」的規劃；在二級單位部分，為落實海岸管理，市府正評估於農業局轄下設置「海岸管理處」，強化生態保護及開發管制作為。
宣誓就職典禮，由人事行政總處人事長施能傑監交印信。
鄭文燦指出，政府改造須從公務員文化及制度做起，未來市府會持續與人事總處合作，並給予人事處更大的支援，不論是教育訓練、公務員社團、休閒活動等，皆會盡量支持，期許桃園市府成為人事行政總處推動新制度、新文化、新方向的良好場域，人事處前處長郭修發因生涯規劃於8月3日退休，感謝副處長林妙貞於代理期間盡心盡力。
人事行政總處人事長施能傑表示，感謝鄭市長對人事處的支持及期許，人事制度雖是「一條鞭」制度，但也勉勵同仁應以所在服務機關為主體，落實在地化服務。張建智處長擁有完整的地方政府人事經驗，期勉張處長帶領桃市府的人事同仁，與各局處首長互相配合，提供最好的人事服務，成為推動市政可靠的後盾。
宣誓就職典禮，由人事行政總處人事長施能傑監交印信；人事處長張建智、消防局長胡英達、衛生局長蔡紫君、民政局長湯蕙禎、主計處長林世杰、秘書處長顏子傑、政風處代理處長董心行均一同出席。
鄭市長表示，歡迎新任張建智處長加入市府團隊。