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翻動新人力、轉進新未來! 桃竹苗分署舉辦企業人才論壇熱獲上百位人資參與

大成報/ 2017.09.05 13:44
【大成報記者羅蔚舟/新竹報導】
為讓企業人資夥伴、青年朋友一起探索前瞻新創產業的發展趨勢與人才發展,以及企業組織人力發展因應作為和青年職能發展與勞動力發展的關鍵鏈結,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署特別於今(9/5)日在新竹喜來登飯店舉行「翻動新人力.轉進新未來」企業經營與人才發展趨勢論壇,並邀請到前甲骨文(Oracle)臺灣公司董事總經理、緯創軟體股份有限公司董事李紹唐及前廣達電腦副總經理、現任偉林國際管理顧問公司執行長李瑋一起在會中分享寶貴的實務經驗,現場超過百人參加。

桃竹苗分署長丁玉珍於致詞時表示,青年的就業力一直都是政府所重視及關心的議題,青年就業問題,不但是青年個人的職涯發展問題,更關係國家願景與安全問題,除了學校教育,職場職能養成更是關鍵,唯有擁有專業職能,才能破除青年低薪與低就業的困境,讓青年有希望,台灣才會有未來。

丁分署長進一步指出,勞動部為提升青年就業能力,積極推動各項措施來協助青年就業,包括響應蔡總統「先就業再升學」辦理「青年就業領航計畫」,結合企業提供工作崗位訓練,提供高中職畢業生就業機會辦理「產業人才投資方案」,還有補助在職青年參與「五加二」等重點產業訓練課程,激發青年自主學習,提升就業相關技能。

上午場次演講邀請前甲骨文(Oracle)臺灣公司董事總經理、緯創軟體股份有限公司董事李紹唐揭開序幕,李紹唐深入淺出地由全球未來科技的12項大趨勢,談未來10年最具經濟影響的技術、台灣應該專注的產業、未來人力以及企業人力資源發展部門該如何因應準備,提供精闢的觀點,讓與會人士收益滿滿。

下午場次的演講則以人力發展實務面的操作進行分享,由偉林國際管理顧問公司執行長李瑋以企業經營實務角度切入剖析,聚焦組織人才發展之系統性建置、中階管理人才培養、高階管理接班人計畫等,提供實務面的講解與分享,讓現場的人資夥伴串起共鳴互動熱列。

第二階段座談由勞動部勞動力發展署訓練發展組沈文麗組長親自主持「看見未來~青年發展力座談」,並邀請勞動部勞動力發展署前副署長賴樹立、台灣經濟研究院副院長邱俊榮、元智大學資訊管理學系教授林耀欽及譜記品牌策略設計公司總經理吳宏淼擔任與談人,從實務端與需求端檢視青年職能發展與勞動力發展的關鍵鏈結,並對「破壞性前瞻新創產業」世代青年在未來勞動力市場上所扮演的角色與關鍵,提供與會來賓作為組織佈局與接班安排的策略思維參考。

桃竹苗分署訓練推廣科表示,分署提供青年朋友及企業各項就業及職訓計畫,協助青年朋友加強在就業市場上競爭力,相關資訊可洽詢桃竹苗各地就業中心或上桃竹苗分署官網及賈桃樂粉絲專頁查詢各項訊息。

(圖由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署提供/桃竹苗分署特別於今(9/5)日在新竹喜來登飯店舉行「翻動新人力.轉進新未來」企業經營與人才發展趨勢論壇。)

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