回到頂端
|||

蕃新聞

熱門: 勞基法 縱火 掃地機器人

超過6成新鮮人待業中 投遞104封履歷才錄取

卡優新聞網/溫子豪 2017.08.23 08:14
  社會新鮮人走出校園近3個月,但根據人力銀行業者調查,今(106)年有超過6成應屆畢業生仍未就業,4成新鮮人坦言「沒有任何方向感」,更有高達8成9已經出現「經濟壓力」,其中3分之2只能靠父母或親友資助。   yes123求職網今(22)日發布調查,在今年應屆畢業或退伍的職場新鮮人中,有39.3%找到正職工作,比例略高於去(105)年同期38.2%。也意味其餘60.7%還在「待業中」,平均須投遞20封履歷,才能獲得1家企業的面試機會,還要再面試5.2家公司,才有機會找到工作,換算下來,新鮮人錄取前須投遞至少104封履歷。   為了找到好工作,新鮮人平均每天花113.6分鐘約2小時「找工作」,即使大部分受訪者應徵與本身所學有關的工作,但還是有40%的新鮮人直言,求職時「沒有任何方向感」,高達58.6%採取「先求有、再求好」的策略,僅17.8%堅持「寧缺勿濫」,寧願失業也不亂應徵工作。   yes123求職網發言人楊宗斌表示,千萬不可陷入「先求有、再求好」的字面迷思,所謂「先求有」,應是先找到有興趣、有前景、符合性格的工作,「再求好」則是找到薪資、福利或職位更好的工作,過度隨興的求職態度,會導致換工作的頻率過高,反之「太過挑剔」則成為「眼高手低」的求職者。   調查也發現,由於待業新鮮人長期待在家,已有61.4%承受家人的「精神壓力」,另外更有88.8%出現「經濟壓力」,其中24.7%瀕臨「無法承受」的邊緣,66.6%只能靠「父母或親友資助」勉強度日,另外35.2%以「兼差打工」補貼生計。

社群留言