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醫納勞基法有變數 衛福部修法保障

yam蕃薯藤新聞/ 2017.08.22 11:00

衛福部為保障醫師權利,預計2019年將醫師納入《勞基法》。但住院醫師工時仍與《勞基法》工時限制有所差距,衛福部擔心醫師納《勞基法》恐有變數,因此著手《醫療法》修法。

 

據《中央社》報導,自本月起住院醫師規範是單週工時80小時,每日正常工時不得超過10小時,連同延長工時不得超過28小時。衛福部醫事司司長石崇良表示,仍超過《勞基法》保全業者一周最高工時72小時的規定,而住院醫師1天連同延長工時最高為28小時,也超過《勞基法》連續工時以12小時為限的規定。這將是個變數。

 

據《蘋果日報》報導,衛福部現已著手《醫療法》修法,預計將《勞基法》內的工作契約保障、退休金制度及職業傷害補償共3項重點納入《醫療法》,讓醫師若無法順利納入《勞基法》也能享有相同保障。

至於職災補償的部分,可依醫師從業科別判定,如長期接觸放射線的醫師,可能增加罹患白血病風險,或是如SARS疫情讓醫師陷入感染風險的職業災害等,這部分要如何鑑定職業病與職業災害,還須進一步討論。

 

石崇良說,此次《醫療法》修法最快於今年底前送至行政院,明年經立法院修法後,最快明年底上路,務必讓醫師於2019年9月1日享有等同《勞基法》的保障。

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