衛福部為保障醫師權利，預計2019年將醫師納入《勞基法》。但住院醫師工時仍與《勞基法》工時限制有所差距，衛福部擔心醫師納《勞基法》恐有變數，因此著手《醫療法》修法。
據《中央社》報導，自本月起住院醫師規範是單週工時80小時，每日正常工時不得超過10小時，連同延長工時不得超過28小時。衛福部醫事司司長石崇良表示，仍超過《勞基法》保全業者一周最高工時72小時的規定，而住院醫師1天連同延長工時最高為28小時，也超過《勞基法》連續工時以12小時為限的規定。這將是個變數。
據《蘋果日報》報導，衛福部現已著手《醫療法》修法，預計將《勞基法》內的工作契約保障、退休金制度及職業傷害補償共3項重點納入《醫療法》，讓醫師若無法順利納入《勞基法》也能享有相同保障。
至於職災補償的部分，可依醫師從業科別判定，如長期接觸放射線的醫師，可能增加罹患白血病風險，或是如SARS疫情讓醫師陷入感染風險的職業災害等，這部分要如何鑑定職業病與職業災害，還須進一步討論。
石崇良說，此次《醫療法》修法最快於今年底前送至行政院，明年經立法院修法後，最快明年底上路，務必讓醫師於2019年9月1日享有等同《勞基法》的保障。