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職場爸爸3年沒加薪 自評是不及格的父親

卡優新聞網/溫子豪 2017.08.08 07:04

  職場爸爸扛家計,還要兼顧夫妻、親子關係,實在好辛苦。人力銀行業者調查,4成職場父親是家中的經濟支柱,卻有超過3年沒加薪,與家人感覺相當疏離,23%感覺身心壓力大到無法承受,自評是個「不及格」的爸爸;此外,超過4成上班族會給爸爸或岳父「孝親費」,平均每月支出約8,330元,同樣壓力沉重。

  yes123求職網發現,在有家庭、小孩的上班族爸爸中,有40.4%是家庭裡「唯一的」經濟來源,為了讓家人有更好的物質生活,73.3%的爸爸每日工時超過9小時,每星期約加班2.4天,平均有長達3.4年沒有加薪。因此有高達82.3%爸爸坦言「薪水不夠用」,47.9%「沒有零用錢」,每天全心全意只為家庭努力。

  職場爸爸們為了工作賺錢,每天只能與小孩相處71.9分鐘,27.7%感覺與子女關係「疏離」,使得91.8%感覺「身心壓力大」,其中更有23%瀕臨無法承受的邊緣,還曾因為家庭因素影響職場表現,自評身為「父親」分數僅53分,是「不及格」的爸爸。

  yes123求職網發言人楊宗斌表示,家庭、小孩可說是「甜蜜的負擔」,但也容易因家庭與事業失衡,影響親子間的關係,連帶使得工作表現「砸鍋」。政府與企業應從照顧員工「全家人」的角度出發,打造更友善的工作環境,才能幫助職場爸爸們解決後顧之憂,讓工作績效更好。

  調查也發現,40.7%上班族平時會給爸爸、岳父「孝親費」,平均每月支出約8,330元,以經常性薪資39,707元計算,孝親金額占比達2成1,導致68.8%受訪者坦言,這份孝心讓自己「壓力很大」。楊宗斌建議,上班族須「量力而為」,畢竟子女工作穩定、事業有成,才是長輩們最想收到的禮物。

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