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中油招考僱員爆集體舞弊 不法集團收取120~180萬代考

台灣好新聞/地方中心/綜合報導 2017.08.04 13:00

地方中心/綜合報導

國營事業鐵飯碗競爭激烈,近10年更屢屢破獲雇員考試舞弊集團,中油去年舉辦僱員甄試時,陸續接獲民眾檢舉疑似有舞弊情節,歷經半年多調查,證實有考生與舞弊集團掛勾,以新臺幣 120 萬元至 180 萬元不等價格,透過電子設備或偽造證件,以槍手代考方式舞弊。


中油表示,在今年7月15日台電公司僱員考試時,有熱心民眾提供中油線索並報警,警方及台電公司因而循線查獲5名考生涉及電子舞弊,由警方帶回調查偵辦。中油公司痛批舞弊集團成員都為累犯,但至今仍逍遙法外,公司也已提供相關事證,呼籲檢警單位全力協辦,徹底遏止不法。


中油指出,去年舉辦僱員甄試時,就陸續接獲民眾檢舉,指有考生與舞弊集團掛勾,並以新臺幣 120 萬元至 180 萬元不等價格,透過電子設備或偽造證件,以槍手代考方式舞弊;中油公司因而展開調查,發現檢舉並非空穴來風,有1名新進僱員,坦承偽造證件找槍手代考,已自行離職,而代考槍手為中油員工,也記2大過免職,另3名已在公司任職的僱員,也坦承與舞弊集團掛勾,事後也被解職。


另外,中油也採取補救措施,針對部分已錄取僱員進行複試,由於僱員實習期滿將分發至現場操作機械設備,其能力與實習情形均攸關廠區工安,中油相關單位當面測試時,有些僱員甚至連基本題目都答不出來,雖然他們否認舞弊,但已不符公司進用標準與用人需求。複試後發現有16人測驗結果和當初考試成績差距頗大,其中有僱員在甄試時的分數達96.75分,但以相同題目重測時卻只有26.25分,中油公司也隨即在今年3月21日與其終止勞動契約。


中油強調,因國營事業招考屬於一般就業考試而非國家考試,不適用刑法第137條妨害考試罪,所以該舞弊集團有恃無恐,一再的犯罪,為了進一步防止弊端,未來僱員考試將嚴格把關多項規定,如准考證須使用近2個月的照片、命題採填空或問答題型、考試中請電信單位屏障手機訊號、以金屬探測偵測是否攜帶電子違禁品,希望藉此杜絕舞弊歪風,徹底遏止不法。

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