培訓農業師傅補缺工 能否勝任待觀察

【陳君明 台東太麻里】

農委會推出改善農業季節性缺工2.0計畫，培訓農業師傅想補足勞動力，台東縣的承辦單位太麻里地區農會，18日召集縣內各產銷班長及幹部舉辦說明會，與會農民多半認為，需要專業的技術工，對於培訓僅2週的農業師傅，能否勝任仍待觀察。

「權責是你們(農會)，還是我們農民。」

會議一開始，農民紛紛提出對僱用農業師傅的疑問，尤其許多農民都曾在八八風災後，僱用公共服務擴大就業計畫的勞工，卻出現嚴重怠工情形，因此認為應該建立淘汰機制。

釋迦產銷班 胡班長：「如果這3個老闆都認為不好，就記點淘汰。」

也有農民擔心，農業師傅技術專業性不足。

枇杷產銷班長 康崇熙：「枇杷的工跟一般工不一樣，要比較精緻的、要他會的，假使他不會，我們也不敢請他來。」

負責培訓的台東農改場則信心滿滿，表示會嚴格把關，而太麻里地區農會，更希望農民也能一起協助培訓。

台東農業改良場助理研究員 詹欽翔：「這兩個禮拜，其實他們都經過非常嚴格的訓練，我們最後都會經過考試。」

太麻里地區農會承辦 江俊賢：「每個人農場主的做事跟技術不一樣，所以農場主願意教，他們都願意學。」

但由於釋迦、枇杷等高經濟作物，都是剪枝、授粉或採收時，短期性的缺工搶工，技術性又高，也影響整年度的收入，是否要僱用這群新手，農民紛紛表示觀望。