究竟該向主管提加薪，還是直接跳槽到薪水更多的公司？ 這問題許多員工大概都在內心自問過。最近就有一名網友上網發問：究竟該不該為了比原本工作多出6000元薪資的新工作而跳槽？ 引來許多鄉民討論，其中有位鄉民告訴原PO，光看月薪增加不夠，還要以「年薪」、「工時」一起列入考慮才比較準確。
提問的網友在Mobile01上表示，他目前的工作已經做了3年、月薪4.4萬元，感覺自己做得很習慣，但最近再猶豫是否該為了另一份月薪5萬、比現在工作多6000元的薪水而跳槽。雖然絕大多數的鄉民表示贊同，畢竟跳槽後一年就多了7.2萬元薪水，而且應該要趁年輕多嘗試新環境。
不過也另有網友認為，現在光看月薪已經不容易看出真實的薪資水平，因為有時候雖然月薪較高，但加總年後整體年薪反而更低，此外這多出來的6000元如果是用加班換來的話，那可就不划算，另有鄉民建議，原PO可以在打聽一下公司環境，以及綜合考量公司發展、升遷機會和實際工作內容再決定會比較好。