【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為協助台中市身心障礙者投入職場，縮短就業摸索期、提高就業準備力，市政府勞工局於今年6月至11月辦理14場次的身心障礙者營隊職場體驗活動，讓身心障礙者到有興趣的職場實際體驗；另安排3種職類，提供對未來職涯性向尚未確定的身心障礙者體驗，幫助求職者找到適合自己的工作。

勞工局表示，多數身心障礙者對就業市場及職類特性不瞭解，導致無法順利求職，或影響日後就業的穩定性。市府為此規劃體驗活動，由事業單位的主管或現場人員擔任講師，介紹職場環境、工作性質與內容，並讓身心障礙者實際操作，以充分瞭解職場性質、產業特性及核心職能；同時在體驗活動當天結合履歷撰寫、面試技巧等就業準備課程，由專業講師帶領身障者探索職涯興趣、瞭解就業市場趨勢及提升就業相關技能。

第一場營隊體驗活動安排身障求職者至渼豐表面處理公司，體驗車體手工具組零件組裝；第二場在清水休息站體驗餐飲及環境清潔類。渼豐透露，公司本身已有進用身心障礙者，以智能障礙及自閉症者為多；他們也肯定市府的用心，讓身障者可更加瞭解自身職涯性向，找到適合自己的職類。

勞工局指出，有參與活動的身心障礙者在實際體驗後，對所體驗的職類有興趣，重複練習後已可得心應手獨自完成作業。

勞工局長黃荷婷表示，在協助身心障礙者職業重建的過程中，發現許多個案因對職場及職類不瞭解，往往在就業後才知道與自己原來的想像有落差，而無法久任於職場。為讓身障者適才適性就業，勞工局辦理這項服務，期待透過帶領身心障礙者實際至職場參訪體驗，縮短職業摸索期，找到屬於自己就業的一片天。

今年度預計於6月至11月辦理14場次身心障礙者營隊職場體驗活動，約可提供210人次身障者參與，歡迎有職場體驗需求者來電