記者林重鎣／台中報導
向民間學習企業管理，烏日警分局於五日各內、外勤主管，前往大肚區沙田路1段參訪「幸福企業」與「樂活職場」的楷模『山野電機公司』，了解企業營運、領導模式、企業架構以及品牌的經營……等等，藉以提升各單位主管領導視野，激勵員警工作士氣，期能建立員警正確價值觀，提升工作效能。
『山野電機公司』是以生產電動控制閥為主，董事長陳水景表示，員工是他最重要的資產，因此照顧員工是他的首要目標，除了提供員工免費午餐，吃飽飯後還有床可以躺著睡覺，吃完飯不用洗碗，就交給高溫自動洗碗機處理，直接進入有冷氣的床上睡上舒服的一覺，公司並購買輔助生產工具，降低員工職業傷害，並強調「只要投入設備能減輕員工負擔的事情，我都願意做」，品質優化必須從人開始，面面俱到把員工對待如同家人一般照顧，因此獲得「幸福企業」及「樂活職場」的楷模，員工知福、惜福、個個活力十足，山野電機的產品品質不斷向上提升，產品至今已行銷全球五大洲、60餘國家。
烏日警方表示，烏日分局希望藉由本次參訪企業，讓各單位主管也能深植成功企業的運作模式、經營策略、領導風格，實際感受企業領導人物的風範，讓我們更了解山野的產品經不斷創新研發，取得我國、中國大陸及美國的專利證書，將產品陸續推向世界，經營策略以強化產品穩定性，提升市場能見度，借力使力站穩世界腳步，這讓我學習到要保持對生活周遭的敏感度，具備專業是基本，創新的精神更是重要。
烏日分局長林文貴表示，他長期以來就致力於推動「樂活職場」之精神，希望每位員警都能在舒適、快樂、安全的辦公環境工作，以凝聚同仁對機關的向心力及認同感，提升整體工作效能，持續加強治安維護及為民服務的工作，保障民眾生命與財產安全，營造祥和安康的生活環境。