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5月失業率微降至3.66% 創2年以來單月新低

卡優新聞網/方凡 2017.06.23 09:14

  主計總處今(22)日公布5月失業率為3.66%,較4月微降0.01個百分點,為104年6月以來2年的單月新低,經季節調整後失業率微升0.01個百分點至3.79%,而且失業人數減少、就業人數增加,主計總處認為目前就業市場穩定。

  5月失業人數43.1萬人,較4月減少1千人,其中,初次尋職的失業者、因工作場所業務緊縮或歇業、因季節性或臨時性工作結束而失業者,各減少1千人。就業人數1,133.1萬人,較4月增加6千人,以批發及零售業的就業人數增加3千人較多。

  主計總處指出,今(106)年1至5月,就業人數較去(105)年同期增加7萬9千人,去年同期的就業人數則較前一年增加7萬4千人,顯示今年的就業機會增加。不過,去年1至5月就業人數增加7萬4千人的成績並不算好,今年同期增加的7萬9千人就業,表現也一般,主要是104年以前1至5月期間,就業人數增幅都在10萬人以上。顯示儘管景氣逐漸復甦,但從就業人數增加與前幾年做比較,似乎就業市場的復甦速度,比經濟成長復甦的態勢更緩慢。

  另外,從薪資與生產力統計,觀察今年元旦上路的勞動新制效果。1至4月的加班工時為8小時,與去年同期相同,1至4月的加班費平均為1,693元,去年同期增加140元,增幅為9%。主計總處認為,一例一休及加班費加成制度不影響加班工時,但對於提升加班費有顯著效果。

  加班工時真得不受影響嗎?景氣好,加班就多,今年景氣比去年好,但加班並沒有比較多,1至4月的平均加班工時持平未增加,去年第1季經濟成長率為負成長0.23%,而今年第1季經濟成長率為正成長2.6%,差距2.83個百分點,經濟成長本該帶動加班工時增加,但實際上並沒有發生。

  觀察實施勞動新制對增加聘僱的效果,主計總處表示,目前還看不出來,須要時間再觀察。今年1至4月受僱員工增加8萬5千人,去年同期間增加的人數為7萬1千人,受僱員工增加也有可能是因為今年的經濟成長率較高,企業提供較多工作機會,因此目前尚無法確認勞動新制對於增加聘僱是否有效果。

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