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新北勞檢揪出慣老闆 帝康統聯湯淺遭重罰

卡優新聞網/黃靜萍 2017.06.23 08:56
  一例一休上路後,企業人事成本增加,卻有不少慣老闆不發加班費、甚至讓員工違法加班近百小時。新北市勞工局今(22)日公布今(106)年第3波違反勞動基準法、職業安全衛生法雇主名單,包括精華光學、統聯客運及台灣湯淺,勞工單月加班時數超過46小時法定上限,皆重罰30萬元。   這次公布的違法雇主名單共有393家業者,勞基法違規情形以「未依法給付加班費」最為嚴重,計有109家;其次為「使勞工超時工作」,計有101家;「未給與勞工例假」者有56家;「未足額提撥勞工退休準備金」者有5家。至於違反職安法部分以「未提供必要安全衛生設施」最為普遍,有53家。   新北市勞工局表示,被處罰鍰金額最高的業者,包括上櫃公司精華光學,創立「帝康TICON」品牌,為台灣最大隱形眼鏡製造廠、全球第五大隱形眼鏡製造廠,以及客運業的統聯客運、電池製造業的台灣湯淺,分別使勞工單月加班達65、73及92小時,超過46小時法定上限,各處罰鍰30萬元。   其次為電腦製造業的亞旭電腦及清潔服務業的欣中環保企業,金額各為20萬元;另外,印刷服務業的彩之坊科技及保全業的國興保全,也分別遭處罰18萬元。勞工局指出,將持續加強法令宣導,增進雇主對於法令認識,以及強化勞工的權利意識,持續針對有違規紀錄的雇主複查,呼籲受罰雇主積極依法改善。

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