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抓到高薪低報 勞保局將處4倍罰鍰

中央廣播電台/楊文君 2017.05.16 00:00
勞保局每年都會進行「加保維薪」專案,勞保局今天(16日)指出,近期查核雇主是否高薪低報勞工的投保薪資,結果發現近2萬家可疑對象;若查證屬實,將依規定處罰雇主4倍罰鍰。勞保局也呼籲勞工可利用各種查詢方式掌握個人投保資料。

全國勞保投保事業單位為54.5萬家,勞保局每年都會啟動「加保維薪」專案,透過報稅資料、是否低於行業投資薪資、勞動檢查三方式進行,查核雇主是否有高薪低報。

勞保局指出,近期調查發現近2萬家可疑對象,其中1.2萬家員工平均薪資與同縣市同業別投保薪資差距太大,其餘7,397家則是連三年高薪低報被逕調投保薪資;若查證屬實,將依規定處罰雇主4倍罰鍰。勞保局納保組專門委員林芳珠說:『(原音)如果經過我們這三大項,尤其是配合勞動檢查部分,如果我們查證屬實,我們會將他短報中間的保費核處4倍罰鍰,那如果勞工因為這樣發生事故的損失的話,這個雇主還要負賠償責任。』

勞保局表示,上述企業被認為可能涉及高薪低報員工薪資,但仍要取證了解公司申報原因,近期已經陸續發函其中約1萬家事業單位說明並檢視,預計下月會完成所有發函輔導工作。

勞保局也呼籲勞工可透過自然人憑證、郵政金融卡、勞動保障卡、勞保局行動服務APP、電話及臨櫃辦理等方式查詢,隨時掌握個人投保資料,及時向雇主反映,避免權益受損。

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