◎就任宣示推動3大制度改革
新政府自去年520上任以來，隨即展開多項改革工程，蔡英文總統曾在多個場合分別表示，清理不當黨產是為了完成民主改革的最後一哩路，創造政黨公平競爭環境；推動年金改革是為了使國家財政永續，讓下一代享有退休後的經濟安全，啟動司法改革則是回應社會期待和保障民眾權益。
新政府就職之後，民進黨立院黨團隨即提出「政黨及其附隨組織不黨取得財產條例」草案，並於去年7月三讀通過，行政院也積極籌備不當黨產處理委員會，並於去年8月成立黨產會。
行政院長林全在黨產會揭牌典禮上表示，處理不當黨產是面對過去不公義、促進民主社會轉型的重要一步，而這個任務非常複雜、艱鉅，必須有長期推動改革的心理準備；林全表示，期待透過黨產會落實政黨公平競爭，進一步深化台灣民主。林全說：『(原音)我們認為，為了建立政黨公平競爭環境，並且解決當年歷史問題最好做法，我們也看到德國在1990年也成立過「政黨和大型組織財產審查獨立委員會」，這個獨立委員會一直運作到2006年，經過16年時間才完成任務。』
在經濟成長逐漸趨緩、少子化等影響下，政府各退休年金財務亮紅燈，如果不著手改革將先後面臨破產的困境；蔡總統在就職典禮上表示，年金改革攸關台灣生存發展，不可遲疑也不可躁進。
經過半年多的規劃，年金改革國是會議通過公務員、教師和勞工的年改方案，蔡總統表示，年改方案是溫和、漸進的改革，她呼籲外界理性思考，因為台灣禁不起再次失敗。蔡總統說：『(原音)在這裡我誠懇的呼籲所有國人同胞，仔細看看現在所有提出來的草案，我相信大家會發現這不是霸凌某些職業別，更不會讓大家活不下去，這是溫和漸進的改革，是各退一步、世代互助的方案。』
◎把握就任蜜月期 展開改革工程
改革一波接一波，外界不免好奇為何蔡總統在剛就任時，甘冒可能引發國內政治對立的風險，推動多項政治工程。中華大學行政管理學系副教授曾建元表示，民進黨第一次完全執政，在擁有行政與立法雙重優勢的情況下，蔡總統把握民意蜜月期推動改革，才能真正掌握最佳時機，進一步獲得社會更多的支持。曾建元說：『(原音)這是最好的時機，如果她在第一年沒有去處理這問題，蜜月期過了以後，改革時機就過去了，所以看她推動的很辛苦，阻力也很大，衡量什麼是最適當的時機，想來想去還是在剛當選的蜜月期是最好的時機。』
的確，政治改革從來就不是一件容易的事，司法國是會議的分組會議仍在進行中；聲討不當黨產進度遲滯，黨產會和國民黨之間的行政官司曠日廢時，尚未真正將不當黨產收回國有。同時，年金改革也遭遇極大阻力，軍公教團體癱瘓議事，包圍立法院，拖延法案審議進度，都讓政府施政面臨挑戰。軍公教團體抗議聲：『(原音)軍警上街頭，國家到盡頭，蔡英文下台、蔡英文下台。』
◎雖遇阻力 改革決心仍堅定
曾建元分析，改革的議題雖然獲得民意支持，但是人民對改革表現不滿意。他認為，蔡總統在過去一年是否善用總統高度論述改革主軸，並以充分的政策論述說服反改革者，總統的表現都左右社會的看法。
曾建元表示，被改革者不知道政府的改革界線，因此強烈抗拒，支持改革者反而認為蔡總統魄力不足，放任抗議群眾街頭叫囂；政府因此顯得進退失據，這也是過去一年執政團隊腳步有些許踉蹌的原因。曾建元說：『(原音)這個東西事實上需要有總統高度解決社會不安。就支持改革者來講，他也會覺得改革為什麼放任反對改革者這麼的囂張，蔡總統好像沒有太大的改革魄力，所以會變成兩面不討好。』
不過，曾建元相信蔡總統改革的決心堅定，當重大改革的成果一一浮現，政府的腳跟會站得越來越穩。他指出，民眾關心切身利益相關的問題，但目前的改革多半偏重制度並非民生，政府應多花心思包裝政策、加強溝通，這也是社會對女性領導人特質有所期待的地方。曾建元說：『(原音)她還要持續下一波改革，她就必須記取在第一年的一些教訓，這些教訓就是要跟社會有更多對話。大家覺得蔡總統是女性，她對話會比較懂得安慰人心，會溫柔對待不同意見的人，大家對她反而有這樣的期待。』
◎改革打樁 執政大樓根基漸穩
就如同要豐收之前，春耕插秧的工作最是辛苦，執政初期的政治改革就像是萬丈高樓的打地基工程一樣，外界無法馬上感受到立竿見影的成果，但基礎扎穩了，一層又一層的建築才能快速往上堆疊。
改革吃力不討好，累積多年的沉痾若不處理，國家將難以往前邁進；然而，要使改革順利成功，不單是執政團隊一方的責任，若沒有在野黨的認同，改革將事倍功半。既然改革的目標已經獲得多數民眾認同，政府更應繼續加強與社會、在野黨的溝通，展現完全執政的高度，建立不同管道的對話機制，讓全體國人對改革目標更有方向感。