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桃園市府攜手健行科大產官學合作舉辦校園徵才活動 全力推動提高青年就業

大成報/ 2017.05.11 00:00
【大成報記者袁慧心/中壢報導】

桃園市政府勞動局長王安邦5月10日參加健行科技大學「2017校園徵才博覽會」,現場共有57家廠商參與,透過徵才活動提供在校生及即將進入職場之應屆畢業生就業媒合平台及最新就業資訊,也透過此次活動結合產官學資源,共同為職場新鮮人創造就業機會。

健行科技大學自民國55年創校迄今,李大偉校長表示該校除培育在校生專業技能及在地產業未來技術人才,亦積極辦理推廣教育課程,更與企業界共同建置人才培育的合作機制,結合產業趨勢發展,提升在校學生、企業及社會人士就業力及產業競爭力。桃園市政府亦積極與健行科技大學資源連結與合作,透過就業服務處中壢就業中心每月至該校駐點服務,以提供在校學生可近性之就業服務。

依據行政院主計總處106年3月份調查結果,15至24歲失業率為12.01%,25至29歲為6.64%。青年低薪及青年高失業問題一直是產業及勞動力政策發展關切的議題,而桃園市為六都中最年輕的城市,人口平均年齡僅38.3歲,15到29歲的青年人口即占全市人口的21%,協助青年就業也成為桃園市政府最重視的議題之一。

為協助青年穩定就業,並鼓勵青年投入職場,王安邦局長指出,桃園市政府除了延續推動「桃園青年安薪就業讚方案」,以穩定青年就業外,今年更向前延伸至職能培力,規劃「學習讚-桃園青年自主學習方案」,鼓勵青年充電學習,做好就業準備,補助待業青年參加國內大專院校推廣教育學分班之學分費,每人每年最高補助3學分、每學分5,000元,最高補助1萬5,000元學分費;此外搭配「證照讚-桃園青年技術士證照獎勵方案」,鼓勵青年考取證照、增加專業能力,考取甲、乙級技術士證照可分別請領2萬元、8,000元之獎勵金。

王安邦局長指出,青年就業大滿貫方案,為了讓過去的「安薪就業讚」方案更能夠發揮效果,市府除了將獎勵資格從「大專院校畢業」放寬至「高中職畢業」,取消連續失業期日限制,更將推介職缺薪資提高至2萬4,000元以上,並提供完整就業促進研習活動、職業心理測驗、職涯諮商,讓待業青年能夠與體質健全的企業媒合,經媒合成功,受僱滿6個月,最高可請領2萬1,000元獎勵金。

王局長表示,預期這項有助就業力培養的大滿貫方案,能夠支持更多年輕人就業,積極投入職場,也解決目前企業普遍的缺工問題。希望藉由「學習讚」、「證照讚」、「就業讚」三讚就業促進方案,鼓勵桃園青年積極自主學習、累積自我人力資本、提升就業能力,讓桃園青年能安心、適性、穩定就業。

(圖/桃園市政府勞動局長王安邦5/10日參加健行科技大學參加「2017校園徵才博覽會」,透過徵才活動提供在校生及即將進入職場之應屆畢業生就業媒合平台及最新就業資訊,共同為職場新鮮人創造就業機會。)

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