遠東航空6日早上表示，受到空服員集體請假影響航班正常派遣，已經取消6時25分從桃園飛往哈爾濱的航空，旅客人數為去程120人、回程164人，對於造成旅客行程受到影響，遠航也表達最深歉意。
不過，遠東航空企業工會顧問林芸受訪指出，這次約30位的空服員集體請病假，起因是公司這兩天違反勞動契約降薪，不願意給付飛行加給，且又有積欠薪資的問題，工會也呼籲，如果公司不希望事態擴大，應該要有誠意解決問題。林芸說：『(原音)針對有17名的工會成員，無預警被非法解雇，這個可能是導火線之一，就是這是長期遠東公司漠視基層勞工的權益，高層經營無能，底層已經非常受不了公司的各種行徑，例如說多項違反勞基法，不重視勞工權益等，這是一個導火線。』
遠航勞資爭議也引發台北市政府勞動局關注。勞動局指出，3月17日接獲遠東航空公司20名勞工申請勞資爭議調解，主要爭議為協商調整飛行加給，並於5月5日上午召開調解會議。根據勞資爭議處理法第8條規定，勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而終止勞動契約，但遠東航空卻於5月3日與其中17名勞工終止勞動契約，顯然已違反該條規定，後續勞動局如果查證屬實，可處新台幣20萬至60萬元罰鍰。